敏捷地产董事长,敏捷集团老板怎么样？敏捷集团是大公司吗？

敏捷集团成立于1993年,在房地产行业发展有20多年了,是一家涵盖地产、建筑、物业、酒店及商业运营、文旅、教育等多元化的企业,是地产行业百强企业之一,还是华南地区的知名老牌企业,实力和口碑都很不错.之前我在敏捷集团的官网上看到,即使2020年是一个困难的疫情年,但他们全年的销售额超过了510亿元,还挺厉害的.

题主你是想去敏捷工作嘛,敏捷还蛮好的诶,我有朋友就在那上班,听他说敏捷是很尊重员工的,也有完善的人才培养计划和激励制度,发展空间也很大,他希望在敏捷好好奋斗,争取在事业上有一定的进步.至于待遇方面嘛,我感觉应该算是蛮好的,我朋友没具体说,但是他还挺满意的.

敏捷地产的工资比其它房地产的工资要低很多,管理也不到位,管理层还可以,基层员工就很让人伤心

敏捷地产董事长

我是敏捷集团管理层员工,你问的老总是谁,公司的老总一起食饭有近20桌!(最大的那个是番禺沙湾的)

敏捷地产的老板姓谭,是公司董事长名字叫:谭炳照 望采纳我的回答.

谭炳照,敏捷地产集团总裁

敏捷地产入职体检表

跟一般公司的体检表一样的.

入职体检体检项目,具体要做的检查要根据个人的具体情况而定.入职体检一般有肝功,血糖,血脂,肾功,腹部B超.男性B超,女性B超,血尿常规;肝炎筛查,胸透,心电图,内科,外科,耳鼻喉科检查.由于单位要求不一样,所以入职体检项目也不是固定的,特殊工种需要特殊检查可以另加项.扩展资料 一、体检可以发现身体的疾患和潜在致病因素.有些朋友,可能已经好几年没有体检了.二、体检项目全面与否,显示对这份工作的重视程度.人力部门当然优先考虑,重视这份工作的人.三、消除人力部门疑虑,为自己加分.人力部门招聘员工也是有风险的,所以他们希望了解你越多越好,其中当然包括身体状况.参考资料来源 :百度百科-入职体检

恒大地产体检一般都要检查两对半的,我之前的入职体检就碰到过这样的问题 不过后来我有解决的办法,交给了红太阳体检,现在已经上班一年多了

敏捷地产入职背调

如签订书面合同,按合同,工资等同有 合同的执行转正后的数额的话,算拖欠工资.没合同,口约定就不好解决了.

在入职前做背调的公司会比较多,入职后再做背调,企业需要承担一定的风险和人力成本.很多大公司的做法是在发offer之后做背调,并且HR会在Offer中设置一些条件,比如写上这样的话“我理解并同意我提供的任何信息如被发现是虚假的、不完全的或有任何不实陈述,即可构成取消本Offer的进一步考虑,或者日后一经发现立即与我解除劳动合同”以防止出现候选人提供的信息作假、存在诚信瑕疵时,公司需要承担额外的招聘成本.

敏捷地产的工资比其它房地产的工资要低很多,管理也不到位,管理层还可以,基层员工就很让人伤心

敏捷集团董事长背景

敏捷地产的老板姓谭,是公司董事长名字叫:谭炳照 望采纳我的回答.

我也被拖欠两年的货款了,问时他们都是踢皮球,挂电话.大家别供货给敏捷地产了.

王文学,男, 1967年5月出生,毕业于廊坊市工业学校.现任华夏幸福基业股份有限公司董事长,任第十二届全国政协委员、中华全国青年联合会委员、第十一届河北省人大代表、河北省海外联谊会副会长、廊坊市工商联副主席等社会职务. 参考资料:http.

谭炳照与叶剑英

战友加朋友

当初授衔时,毛有一句话:元帅评几个先不说,要以贺胡子为标准.所以贺是第五位“标准元帅”,陈是第六位.看来贺强一些.

林 彪 黄埔四期 中央军委副主席兼国防部长 徐向前 黄埔一期 中央军委副主席兼国防部长 聂荣臻 政治部秘书兼政治教官 中央军委副主席 叶剑英 教授部副主任 中央军委副主席、国防部长、总参谋长