单位领导班子几人,单位领导可以要求员工选举哪一个人吗

你可能对领导的定意还不是很清楚,无论是单位大小,局长是主要领导,也就是一把手.主管领导都是由副局长担任,有主管常务的,有主管业务的等.目前,一般单位的领导职数配备都是一正两副,即局长一名,副局长两名.

外部(你们上级单位领导的考核)考核、测评应该可以,内部考核、测评(对同事或单位其他领导的考核)是绝对不行的!而且假如是领导自己顶自己为职工代表作为内部考核的话,此次考核结果你可以不承认,同时该领导组织的考核应该不具效力(有违民主测评的原意)

一般都会评选一个工作能力强,为人处世比较得人心的人,也有很多情况是选领导,看领导的态度和姿态了.

签了合同他再拒绝,要求按合同赔偿!很简单

单位领导班子几人

命令你干活的人都是

这个说不准,有些县政府有十来个副县长.加上书记、副书记等等,也得将近二十人.所以呢,真心说不清楚.还是人少点好.只要全身心的投入工作,人不用太多.三个就够了.

你可能对领导的定意还不是很清楚,无论是单位大小,局长是主要领导,也就是一把手.主管领导都是由副局长担任,有主管常务的,有主管业务的等.目前,一般单位的领导职数配备都是一正两副,即局长一名,副局长两名.

单位上级主管部门是啥意思

《就业协议书》上何为上级人事主管部门? 即单位给员工挂靠档案和人事关系的机构,一般为当地人才市场 (如杭州市人才开发中心,浙江省人才交流中心等)具体情况咨询工作单位的人事部门.具体还有不明白怎么办的,可在百度里搜索“58毕业生网”,详细了解办事流程!

所谓主管部门,指的是相对于你所在的、或者所要了解的单位而言,处于上一级别的管理部门.由于在业务或管理中,主管部门对你所在或拟了解的单位部门具有较大权限,具有较大的制约能力,因而对于主管部门,多数人都会认真面对其要求或主张.主管部门,可能是政府部门中的某一职能单位,也可能是社会或民企的某一经营管理部门.

劳务派遣中的三方主体:用人单位(劳务派遣单位)、用工单位、劳动者,劳动合同用人单位(劳务派遣单位与劳动者签订,劳务派遣协议是用人单位(劳务派遣单位)与用工单位签订的.上级主管单位与劳动者不存在任何关系.

主管领导和分管领导谁大

主管领导,一般指某个部门的负责人,比如财政厅长,交通厅长,分别是省里财政和交通的主管领导;分管领导,一般指高层副职分管某一块事务的领导,比如某副省长分管国土、城建、交通,另外一个副省长分管民政、卫生、教育等.主要领导,就是党委政府的一把手,比如省委主要领导就是省委书记,省政府主要领导就是省长.(以上用省举例,市县区的说法也差不多.)

分管都是大领导,出了重大事故或是大事情,当然是主管责任的,分管的领导也会有责任的.

主管领导和分管领导,很多时候指的是同一个人,或者说这两个词是可以混用的.主要区别在于视角不一样,比如副局长分管某处室.对于局长,他一般说副局长是该处室的分管领导;对于该处室的人来说,他们一般说副局长是他们的主管领导.一般称分管领导比较正式,而下级称主管领导则显得更加尊敬.

分管领导与主管领导的区别

主管领导,一般指某个部门的负责人,比如财政厅长,交通厅长,分别是省里财政和交通的主管领导;分管领导,一般指高层副职分管某一块事务的领导,比如某副省长分管国土、城建、交通,另外一个副省长分管民政、卫生、教育等.主要领导,就是党委政府的一把手,比如省委主要领导就是省委书记,省政府主要领导就是省长.(以上用省举例,市县区的说法也差不多.)

主管领导,一般指某个部门的负责人.分管领导,一般指分管某一块事务的领导.这类领导一般是级别很高的副职.

一、主管与分管是同一机关直属的上级与下级、正职与副职的的关系.两者的区别是官职级别不一样,两人的官职一般只差半级.二、主管领导一般是单位中的正职,一个.

主管局领导是什么意思

主管领导,一般指某个部门的负责人,比如财政厅长,交通厅长,分别是省里财政和交通的主管领导;分管领导,一般指高层副职分管某一块事务的领导,比如某副省长分管国土、城建、交通,另外一个副省长分管民政、卫生、教育等.主要领导,就是党委政府的一把手,比如省委主要领导就是省委书记,省政府主要领导就是省长.(以上用省举例,市县区的说法也差不多.)

主管领导,一般指某个部门的负责人.分管领导,一般指分管某一块事务的领导.这类领导一般是级别很高的副职.

哦.它要你填的那个主管单位是指你工作单位的上级机关部门(俗话说,就是上司),也就是主管机关(或部门).比如:原工作单位:某某某派出所,那么主管机关就是:某某省某某市某某区公安分局. 如果还有什么问题,欢迎.乐意为你解答.