美的物业职位晋升空间,有人参加过上美集团的校招吗？感觉怎么样？

我同学在重庆美的制冷产品销售有限公司做过销售代表的,毕业后校园招聘进去的,实习期底薪是2200,转正后底薪是2800,加上业绩奖金、出差津贴差不多一个月4000上下到手.没什么晋升机会,升主管很难,所以干了1年不到就走了.压力不算大,作为刚毕业的跳槽平台来说还是可以的.

如果有公司去你们城市招聘,一般都会去当地最好的几所学校开宣讲会.你也可以到上啥班APP看看,上面招聘信息发布得挺多的.

恭喜你啊!马上就要工作了.美家很不错的呀,虽然是成立不久的新公司,但是不论环境还是福利待遇都有大公司的样子,自己的一个好友就在那里工作.听他说工作环境很好,员工之间的关系很亲近,不会有那种职场恶意竞争的情况出现,在那里每个人都有自己独立的空间,工作效率很高.而且待遇很不错,相较同水平的公司要高出很多,应该能够让你喜欢.你到那工作几天就熟悉了,一定不会让你后悔的!

美的物业职位晋升空间

我同学在重庆美的制冷产品销售有限公司做过销售代表的,毕业后校园招聘进去的,实习期底薪是2200,转正后底薪是2800,加上业绩奖金、出差津贴差不多一个月4000上下到手.没什么晋升机会,升主管很难,所以干了1年不到就走了.压力不算大,作为刚毕业的跳槽平台来说还是可以的.

这家公司的晋升路径还是很清晰的.在美今管家,踏实工作的人都是有机会的.以客服部门为例,晋升路径是:客服文员——组长——主管——经理——总监.

空间很好.发展前景很好,以后要分配到分部.另外也得看是哪个事业部的,不同事业部的文化也不同,看籍贯和专业,但是不看学校.业务大概一年5万,本科.

美的的晋升空间

我同学在重庆美的制冷产品销售有限公司做过销售代表的,毕业后校园招聘进去的,实习期底薪是2200,转正后底薪是2800,加上业绩奖金、出差津贴差不多一个月4000上下到手.没什么晋升机会,升主管很难,所以干了1年不到就走了.压力不算大,作为刚毕业的跳槽平台来说还是可以的.

空间很好.发展前景很好,以后要分配到分部.另外也得看是哪个事业部的,不同事业部的文化也不同,看籍贯和专业,但是不看学校.业务大概一年5万,本科.

线下面是组长,上面是主任.

美的集团职级划分

最低的属O类 再上面属P类 P类上面是M类 O类属员工级,线上的工人等级,P类属管理级,比O类高一点,M类属经理级 每一类又分五等即P1至P5 依次管级越大 P2很普通的职务,一般的新进本科生都属此级! 美的公司每年八月份都有大假期,P类可以在国内旅游一周,M类则可以出国.

正常在美的工作3年都是P2 级别,本科生毕业一般都是P1. P3或以上就是中层了,但是很难,P1、P2没有本质区别,只是工资上限不一样,注意下限没有关系的,比如P1可能工资4000 P2可能只有3500.但是如果工资是6000 肯定是P2了 因为P1有上限的.所以P2就是基层,普通工程师.

美的集团的工资制度比较符合国情.1、每月基本工资2、季度绩效奖、年终奖3、其他简单的福利 做重要的一点:加班是绝对没有加班费的,想混好,要跟好老大.其中的人情世故,只有靠自己把握.

美的集团正式工待遇

据我所知,普通员工工资都还算可以吧,毕竟那么大的集团公司,福利待遇还不错!不过比较难进去哦,它一般不招工的!大专:1500元/月 本科:2000元/月 研究生:2500元/月 博士:3000元/月 (试用期间,工资加得很快的)

相对来说美的的待遇要比同类型企业要好一点 不过我已经离开美的了

美的的员工待遇如下:1.员工健康人生,两年一次的健康检查、公司免费医疗、免费的体育运动场馆及设施等.2.员工幸福生活,为员工提供年度旅游、购车购房补贴、交.

美的集团p类员工的薪酬

正常在美的工作3年都是P2 级别,本科生毕业一般都是P1. P3或以上就是中层了,但是很难,P1、P2没有本质区别,只是工资上限不一样,注意下限没有关系的,比如P1可能工资4000 P2可能只有3500.但是如果工资是6000 肯定是P2了 因为P1有上限的.所以P2就是基层,普通工程师.

据我所知,普通员工工资都还算可以吧,毕竟那么大的集团公司,福利待遇还不错!不过比较难进去哦,它一般不招工的!大专:1500元/月 本科:2000元/月 研究生:2500元/月 博士:3000元/月 (试用期间,工资加得很快的)

美的的员工待遇如下:1.员工健康人生,两年一次的健康检查、公司免费医疗、免费的体育运动场馆及设施等.2.员工幸福生活,为员工提供年度旅游、购车购房补贴、交.