饭店服务员放年假吗,我想问,酒店在员工不知情的情况清空了员工的年假和加班小时？
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我以前做的酒店是给予折算成工资的 因为员工在这里工作满了一年,这五天年假为其福利,员工应享有其应有的权利.(当然这主要是老板比较人性化一点) 但我们更多的做法是员工可以提前5天办理离职手续,(按规定需提前一个申请离职,员工可以只提前25天),这样员工也乐于接受,公司也不用多出5天工资.
哪的酒店,几星级的,看看制度,问问人,如果都没明显答案,那你就是白加班.如果是正规酒店,超出工作时间的象征性会给你1-1.5倍工资,节假日2-3倍,当然在我大中华…就不说什么了
饭店服务员放年假吗
都有年假的,只是休息的时间不一样,服务行业一般都是别人放假了自己开始忙了,等到别人开始忙了,自己也就到了放假的时候了,
务行业越到节假日就越忙,象春节肯定是不会放假的,不过作一行爱一行,你即然做了就要爱这行否则还不如不作
不管你在哪上班,法定节假日都是带薪休假的,是有工资的.《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.根据以上规定,法定节假日没上班时应当依法支付工资的.看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资.如果单位不执行,那么你可以取劳动监察大队举报.
可以串休,但不放假
酒店有年假吗
只要正规的酒店都会有年假的!国家规定的好像!我们酒店就有上班满一年就有年假!
根据国务院《职工带薪年休假条例》第三条的规定,职工累计工龄已满1年不满10年的,年休假5天.
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期. 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;一年后可以享受5天.
餐饮法定年假休几天
《劳动法》:第四章 工作时间和休息休假第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准.第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日.第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法.也就是说不论餐饮还是什么一个月上班时间不得超过192个小时,超出部分为加班.不给休息是违法的,可以到劳动局告他!!
按照新的劳动法规定,普工一个月上班时间为22天制,但是因为有大多数酒店都包吃包住.就少了4天休息.变成了26天制.一个月至少休息4天,法定节假日除外.
过年放假的几天如果是法定假日,就一定会有工资,但是你所在的单位不是事业单位或机关、学校,就不会是三倍的工资.关于放假的制度,相信你在现任的餐饮公司,总经理一定会很明确的跟你谈过具体的事项.对于现实社会的从业人员,不会有太多的保障政策,只能依靠老板的人品来保障.例如:都说工作时间为每天8小时,可是真正做到的私企绝对不可能.工作日每周为5天,可是很少有这样的,就算是保证了5天,也一定会安排你要完成的任务超过5天的完成量,迫使你回家继续工作.
餐饮店过年一般涨几天
不放假也可以啊,但工资要三倍的,正常放假7天.
这个看的,我们这里的东北饺子馆放到初九,但像东方既白就一天都不休的
一般过年放假是如下安排的:一般公司放假会与国务院法定节假日同步安排放假,即通常过年在阴历年三十(没有年三十就是年二十九)开始放假,阴历年初七上班,一般放假7天. 但是不同企业根据行业特性或者工作性质放假时间会不一样,例如煤矿企业工人一般是轮休没有固定年假,电话服务人员轮休,行政人员则按法定节假日放假,学校根据学校课程安排过年时恰当放寒假,因此如果你是计算你自己的放假时间则要根据你们公司惯例来推算.
过年放假的几天如果是法定假日,就一定会有工资,但是你所在的单位不是事业单位或机关、学校,就不会是三倍的工资.关于放假的制度,相信你在现任的餐饮公司,总经理一定会很明确的跟你谈过具体的事项.对于现实社会的从业人员,不会有太多的保障政策,只能依靠老板的人品来保障.例如:都说工作时间为每天8小时,可是真正做到的私企绝对不可能.工作日每周为5天,可是很少有这样的,就算是保证了5天,也一定会安排你要完成的任务超过5天的完成量,迫使你回家继续工作.
饭店有没有放假时间
你好!饭店酒楼属于特殊行业,可以说一年到头都没有假,福利好正规一点的可能会放你几天假,一般的都是没假!究其原因是其他的都放假了,都去饭店消费,这个时候却是饭店最忙的,也是饭店赚钱的大好时机,特别是像五一,国庆节,中秋,元旦,春节那都非常忙!
一般过年放假是如下安排的:一般公司放假会与国务院法定节假日同步安排放假,即通常过年在阴历年三十(没有年三十就是年二十九)开始放假,阴历年初七上班,一般放假7天. 但是不同企业根据行业特性或者工作性质放假时间会不一样,例如煤矿企业工人一般是轮休没有固定年假,电话服务人员轮休,行政人员则按法定节假日放假,学校根据学校课程安排过年时恰当放寒假,因此如果你是计算你自己的放假时间则要根据你们公司惯例来推算.
春节是我国的传统节日,也是多数外出务工人员回家和家人团圆的重要日子.眼看着2020年只剩下四分之一了,这时候大家都会比较关注春节是哪一天以及放假问题.那.