左手食指断了赔多少钱,食指全部断了能赔多少钱我一个月工资6700？
工伤认定后,治疗稳定,一般出院2月,病情稳定,向人社局的劳动能力鉴定委员会. 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均.
属于工伤十级,一次性伤残补助金在24500元左右. 工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金. 根据《工伤.
以前是2到3万 现在大约在5到十万 具体需要跟协商.有点关系的多赔点没有关系少赔点
左手食指断了赔多少钱
1.根据你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014,伤残等级大约在10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴.
属于工伤十级,一次性伤残补助金在24500元左右. 工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金. 根据《工伤.
以前是2到3万 现在大约在5到十万 具体需要跟协商.有点关系的多赔点没有关系少赔点
右手食指掉了两节评级
职工工伤致右手食指断两节离断,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“16)一手食指2~3节缺失”之规定,应评定为.
当事人右手是指缺失两节,在工伤保险中,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“16)一手食指2~3节缺失”之规定,.
1、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定:一手食指两节缺失可以评为九级工伤.2、如何进行赔偿问题.《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
工伤食指断了陪多少钱
属于工伤十级,一次性伤残补助金在24500元左右. 工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金. 根据《工伤.
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等.具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定.大约在9-10级,赔偿金额大约8-12万左右.
您描述的情况,首先需要做工伤认定,如果认定为工伤,在正常的治疗期间,工资正常发放.至于,能赔多少钱,需要,治疗后做伤残等级鉴定以后,按照鉴定结果来确定.
右手食指两节伤残
职工工伤致右手食指断两节离断,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“16)一手食指2~3节缺失”之规定,应评定为.
按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(gb/t16180——2006)“17) 一手食指 2 ~ 3 节缺失”的规定,右手食指断掉了两节,大致可鉴定为九级伤残.
【工伤九级】标准:16)一拇指末节部分1/2缺失;17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失;23)骨折内固定术后,无功能障碍者;【工伤十级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;10)除拇指外,余3~4指末节缺失;
手指断了9级伤残图片
一、依据gb/t 16180-2006《劳动能力鉴定—职 工工伤与职业病致残等级分级》规定:j)十 级6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关 节离断或功能丧失;10)除拇指外,余3~4 指末节缺失;14)身体各部位骨折愈合后无功 能障碍;你说的左手食指粉碎性 骨折可以构成十级伤残. 二、二、依据工伤 保险条例第三十五条 职工因工致残被鉴定为 七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残 补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人 工资,八级伤残为10个月的本人工资
1.根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(骨科、整形外科、烧伤科部分)》的规定,一拇指指间关节离断属于七级伤残. 《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定. 第三十六条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇.
工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金.在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金.金额:九.