要去新部门工作领导请吃饭,但是人还在原部门还没下班。是偷偷地走还是等下班再让去？

下班的时候就是要下班,没有必要因为领导而做出违背自己意思的决定,老板不走可能是因为有事,可能是因为等人,也可能是想值班.我们就因为领导的一时意思就牺牲我们的休息时间,是不是有点不大合算呢?还有就是领导不走,我们加班,领导就会重视我们吗?领导看中的好像是你的能力或者是你的工作效率吧?熬时间是不是不是一个明智的选择呢?

去比较好,但在饭桌上说清楚,工作是工作,朋友是朋友

那就每天认真把卫生打扫好,新人要勤快点,每天早来点,让领导进办公室就觉得干净整洁,工作心情也好,这样在经理有空的时候,你就可以问:“您看我能帮大家干点什么.”多主动问,主动找活干,新人不要怕辛苦,要有点再累再苦就当自己只二百五的精神,这样也锻炼了你的工作能力.站稳脚跟在向上慢慢发展,不要被动的等,那样会让人感觉你不积极.

不知你为什么来回换部门,但你这样领导会对你有看法的,工作不能你想怎么样就怎么样,这个部门不想呆,申请换一个,换了还没干几天,觉得还是原部门好,又想换回去.你这摇摆不定,领导怎么相信你会干好工作.如果新部门的工作实在不是你能胜任,你干的很吃力,可以考虑找领导换,否则,不建议来回折腾,除非你不打算尽到升职或加薪