全额事业编制工资待遇,顺义区梧桐计划事业编待遇怎么样?
事业单位(尤其是全额的)和公务员的收入的确很低,很多省属单位都是两千多.差额的效益好的单位会比这多一些,效益差的就更别提了.不过还有其他收益,比如住房公积金(编制内),廉价购买商品房(关键看你们领导是否关心这一点).还有就是稳定(编制内;),工作强度小.考试的人大多是看中这一点,能在那么多人里面考上,肯定是有些本领或者门路的,到企业找份工资更高的工作不成问题.
我和你讲,第一,硕士学位在事业单位,如果搞的定关系的话,可以扩编的,也就是不用考试就可以进编制的.第二,我不介意你去此类单位做合同工,一是你学历太高,二是工资会很低,一年下来万把块钱,奖金什么的基本没有,福利待遇减半,像去旅游的话,编制的内可能一年一次或者二年一次组织去哪里旅游,合同工没份的.三是等你做了一年合同工后就会发现,干活的全是你,拿钱的全是不干活的.合同工是计划经济的产物,体制内是计划经济;体制外是市场经济.哎,这个社会太欠公平了.
没有什么所谓待遇,主要就是工资标准,看当地经济和财政状况,区里要是富裕区那就和市直没什么区别,要是偏向贫困区那就不如市直.总之,一般都是市直单位比区属单位好.
很多人会问事业单位怎么样?事业单位待遇怎么样?事业单位工资怎么样?接下来就对事业单位的工资构成进行全面的介绍,希望能够对大家解决大家的疑问.一、基本工...
全额事业编制工资待遇
事业单位(尤其是全额的)和公务员的收入的确很低,很多省属单位都是两千多.差额的效益好的单位会比这多一些,效益差的就更别提了.不过还有其他收益,比如住房公积金(编制内),廉价购买商品房(关键看你们领导是否关心这一点).还有就是稳定(编制内;),工作强度小.考试的人大多是看中这一点,能在那么多人里面考上,肯定是有些本领或者门路的,到企业找份工资更高的工作不成问题.
我单位就是一个全额事业单位,虽然实际上是把我们上交的钱再返回来.事业单位的工资待遇随单位而不同.有些单位有收费权,那么工资以外还可以多发绩效奖金,每年总会找些名目来发钱或者发东西.没有盈利,唇齿财政的单位,就只有死工资了.在单位内部,因为职务、职称等的不同,区别很大.我是新进单位的,试用期过后,一月3000左右,一年以后考下证书,大概能到4000.你如果在编内的话,是很不错的.不仅收入高于编外的,而且升职的机会很大,反正在我们单位,编外人员最多就是副主任而已,上面的全是在编的.与企业相比,事业单位的优势是稳定,因为企业要受到市场的影响,波动很大.缺点也是稳定,工作没激情,也长不了本事.
1、不是,绩效工资就是工资的一种,比如到手的钱里就有基础工资和其他各种补贴. 现在国家机关、事业单位任何发放奖金都是违规行为. 2、全额拨款事业单位在国家...
全额事业单位编制待遇
编制上现在都要求定人定岗了,如果你们还不定,那大家都有机会.事业单位有全额、差额、自收自支三种,应该说待遇上没有差别,只是经费来源不同,全额的由国家财政负担;差额的国家财政负担一部分,自收自支的单位自己负担.
事业单位(尤其是全额的)和公务员的收入的确很低,很多省属单位都是两千多.差额的效益好的单位会比这多一些,效益差的就更别提了.不过还有其他收益,比如住房公积金(编制内),廉价购买商品房(关键看你们领导是否关心这一点).还有就是稳定(编制内;),工作强度小.考试的人大多是看中这一点,能在那么多人里面考上,肯定是有些本领或者门路的,到企业找份工资更高的工作不成问题.
全额拨款事业单位目前为止还是不上医疗保险走公费医疗的多.工资待遇一般刚毕业实习期是一年,工资应该1800左右,其他福利不同单位太一样.企事业党委调入的试用期是三个月,转正后根据工龄职称什么的核工资,当然越高越高了:)
全额事业编待遇怎么样
事业单位(尤其是全额的)和公务员的收入的确很低,很多省属单位都是两千多.差额的效益好的单位会比这多一些,效益差的就更别提了.不过还有其他收益,比如住房公积金(编制内),廉价购买商品房(关键看你们领导是否关心这一点).还有就是稳定(编制内;),工作强度小.考试的人大多是看中这一点,能在那么多人里面考上,肯定是有些本领或者门路的,到企业找份工资更高的工作不成问题.
我单位就是一个全额事业单位,虽然实际上是把我们上交的钱再返回来.事业单位的工资待遇随单位而不同.有些单位有收费权,那么工资以外还可以多发绩效奖金,每年总会找些名目来发钱或者发东西.没有盈利,唇齿财政的单位,就只有死工资了.在单位内部,因为职务、职称等的不同,区别很大.我是新进单位的,试用期过后,一月3000左右,一年以后考下证书,大概能到4000.你如果在编内的话,是很不错的.不仅收入高于编外的,而且升职的机会很大,反正在我们单位,编外人员最多就是副主任而已,上面的全是在编的.与企业相比,事业单位的优势是稳定,因为企业要受到市场的影响,波动很大.缺点也是稳定,工作没激情,也长不了本事.
1、不是,绩效工资就是工资的一种,比如到手的钱里就有基础工资和其他各种补贴. 现在国家机关、事业单位任何发放奖金都是违规行为. 2、全额拨款事业单位在国家...
全额事业单位工资多少
事业单位(尤其是全额的)和公务员的收入的确很低,很多省属单位都是两千多.差额的效益好的单位会比这多一些,效益差的就更别提了.不过还有其他收益,比如住房公积金(编制内),廉价购买商品房(关键看你们领导是否关心这一点).还有就是稳定(编制内;),工作强度小.考试的人大多是看中这一点,能在那么多人里面考上,肯定是有些本领或者门路的,到企业找份工资更高的工作不成问题.
1、见习期大专基本工资1345,本科生1390,绩效也会略有差别.转正后薪级大专入职5级,本科入职7级,永远和本科差两级,到退休时候薪级工资能拉大到200多元.2、转正后级别不一样,如果走管理的话,本科直接定科员,基本工资1220,专科只能定办事员1150,工作满几年才能定科员.如果走专技的话,本科直接定助理工程师,也就是专技十二,专科只能定专技十三,也就是技术员,想要转成助工,需要工作满一定年限后再参加考试或者等单位不定期政策,如果考试不过或者没有政策,一辈子都是员.
全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准 单位:元/月 职级标准 管理岗位 副局585 正处550 副处430 正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150 专业技术岗位 教...
事业编工资一般是多少
全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准 单位:元/月 职级标准 管理岗位 副局585 正处550 副处430 正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150 专业技术岗位 教...
很多人会问事业单位怎么样?事业单位待遇怎么样?事业单位工资怎么样?接下来就对事业单位的工资构成进行全面的介绍,希望能够对大家解决大家的疑问.一、基本工...
根据地方不同工资不同,相当稳定的工作.1. 首先来和大家说一下事业单位的区别,事业单位一共分为三个等级,分别是一级事业单位,二级事业单位和三级事业单位....