如何了解其他部门的工作

如何了解其他部门业务的开展情况

让其他部门做一个周期报告!或者报表.(最好报着学习的心态去要这份报表)也就说让他们定期的汇报自己所负责部门的工作进度和所遇到的问题,同时要把工作汇报变成一种长期的习惯,一种良好的工作方式和工作态度!

人力资源如何了解各个部门人员的工作流程

人力资源部部门职责 1、负责劳动人事工作 1.1根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划. 1.2组织制定本部门年度工作计划和阶段性工作计划. 1.3 拟订组织结构改.

如何配合其他部门工作

请问你一下,你是什么部门的啊? 要配合好其他部门的工作,就是当其他部门提出来要你帮忙时,你会很热情的去做.而且会帮他考虑的很周到.

如何在工作中对本部门和其他部门提供更多的支持

如果是领导,你必须首先熟悉本部门的业务,或者是做到精通,能管理好本部门的工作,能很好地完成本部门的工作任务.其次是了解其他部门的业务,知道其他部门与本.

个人如何更好的配合本部门工作和其他部门工作?

如果你是领导就综合看新准则和条例有哪些内容,无非就是提高效率和质量并为公司发展考虑,团结同事并协助其他部门工作.如果你是员工就做好自己分内的事然后提出有意义的见解,为公司发展做贡献呗

对其他部门的看法和建议

不管采纳与否,都应该表示欢迎的态度.

怎样问其他部门领导相关工作进程情况

是跨部门合作么?还是人资部门询问?前者的话,可以先告知自己的进度,然后再询问,不过询问的过程中不要有质问的口气,而是本着共同完成公司交代的目标为原则,如果对方不告知或者不情愿,可以让自己的领导或者对方更高的领导寻求帮助.人资部门的话,询问的时候要本着了解其工作进度是为了让他们部门更好的想法,首先让他们明白,不是在追他们进度,而是想了解他们在工作中是否有什么困难,这样就可以了.如果进度慢,问他们是不是需要帮助,什么时候能完成,如果还是进度很慢,就需要向更高层的来寻求帮助或者对他们进行施压了.

如何开展部门于部门之间的工作

财政部门是资金的分配管理部门,他把来自税务、海关等预算收入部门的资金聚集,然后分配给各个预算单位,实现资金的分配.审计部门主要是对财政资金的分配和使用.

如何快速的了解公司各个部门所做的工作范围呢?

看公司的组织结构图可以了解一个公司里面各个部门,各个职位之间的关系看ISO文件,可以了解具体工作

怎样配合好其他部门的工作

及时有效去处理自己的工作,把最底底线透露出来,在出来事情的时候要考虑其他部门的所处难处,予以及时沟通交换意见.尽量使各个部门平衡