过年后领导没通知我上班，也没说不再让我去，但也不催我，是想要裁员呢，我该怎么办？

老板没说不让你上班也没说让你上班我该怎么办?

你不要回避,要尽可能快地去找老板,当面承认错误,表示今后要坚决改正,并倾心接受老板的批评,如老板狠心的批你,你就没事了. 你要接受教训,不再犯这样的错误,只要按我的话去做,老旦笭测蝗爻豪诧通超坤板不但原谅你还会重用你的.

公司不要我上班,没给书面通知书,我去不去,去了他也不安排岗位.

公司不要你上班,没给书面通知书,你应该去,不去就是主动放弃了,去了他也不安排岗位,你要搞清楚,到底是谁的意思?只管打卡是不行的.不能认为安不安是他的事,你不工作不行的.你们有没有签合同?如果有,那就按照合同办理.

主管说过了春节以后你不用来上班了,那我明天是不是干脆直接.

春节前把手上的工作交接好再走.有始有终嘛.

过年后回来上班,通知我离开管理层,做一个员工,且是不要理由的

同情,确实是个打击.应该是有做的不理想或不到位的地方,或者你的工作领导不够清楚.相信你也是从普通员工上升到管理层的.如果自己有好的去处,那么就离去.如果暂时没有,可以找主管领导谈一谈,恳请领导对自己的工作的不足之处直接指出,对自己的要求也直接告知.汇报一下你的一年来工作情况,既要谈做的好的地方和成绩,也要检讨做的不足之处.或许有误会,或许另有隐情.然后自己表表决心,表示会继续做一名好的员工.也希望领导考察自己,给自己一个机会.

上班后,领导不安排你任何工作怎么办?

你还在他的考虑范围内,他不知道你有什么才华,你的长处.现在你可以先慢慢观察同事的工作方法和其他与公司有关的事.多努力表现自己,让领导发现自己

为什么过年放假了 , 老板等到放假前一天才通知 ?为什么年后上班时间没确.

生意不稳定

领导没有通知我就把我部分工作交给其他人干

领导没有通知你就直接改变原分配工作方案,这不大正常,通常来说会提前告知你的.分析原因,可能是因为工作急,你当时不在或不便于安排,或可能受到你的拒绝,所以临时把这部分工作交给另一位员工干.你可以再观察几天,如果你不希望这样,可以直接找领导谈谈你的想法,把那份活再要回来.

年后打算不去公司上班,也没提前通知会不会怎样?

我们的体检结果还没下公告你都通知提前上班了?

工作期间如果无缘无故的领导就不通知我上班了问一下该怎么办?

去问一下领导为什么啊!如果是合理的不让你上班了,你只有重新找工作了.如果是不合理的原因,你可以去找当地劳动局解决.

过年后打算直接走人不去公司了这样做会不会怎么样?但我觉得.

若想留下印象 面谈最好 若以后不再打交道 电话就好 不要短信通知 这样给自己一个不好的习惯的 发敢于面对