我在我一个表哥的公司上班。十个月就发了将近一半的工资。现在其他的没有发。要怎么解决呢？

我在一家公司上班,老板十月份的工资,才发一半给我我现在该怎么办

合同有约定吗?没有约定你可以与其协商,或者向劳动监察机关投诉

我在一个公司上了10个月的班,公司每个月发工资的时候都要扣150.

计提时是按应付工资计提的,所以应付职工薪酬有贷方余额100元发放时各业务明细. 借:应付职工薪酬-工资 10贷:其他应付款-押金一 103、发放时有退押金,所以有这.

我在这公司上班差不多两年了!我们工资都是每个月留一半发一半!.

这劳动合同本身就不合理,那有工资发一半留一半的道理,可以到政府部门申诉要回公司所欠的工资,会有人管他们的.

我在一单位上班,每年工资是按十个月发的,我这属于临时工吗,单.

你都几年了肯定不是临时工了,好的单位是应该交近的,要看你们单位的福利怎么样了,老板不交你也没办法强求,希望可以帮到你

我在一家公司上班,每月只发一半的工资,另一半年终才结清,我想辞.

你说的另一半应该不叫工资,否则,单位这么做是违法的.不叫工资的话,你走了,单位不给你发的话,你也没话说

将近年底这个月发上个月工资发一半怎么办呀

只要是事实用工,不签合同即违法,不按照规章制度乱扣工资,也不合法,可以投诉或申请仲裁.

目前在公司工作了10个月,但一直没有签订劳动合同.公司每次发工资.

1.可以获得双倍工资赔偿,但需要你证明你与公司之间存在劳动关系.可通过搜集如下证据来证明你与公司存在劳动关系: 考勤卡;个人所得税缴税凭证;考勤记录;与公司同事工作时形成的书面交接材料、工资条、交给同事或领导材料的收条等其他可证明你在该公司工作的证据.上述证据需要有公司同事公章或领导或同事签字.2.自工作一个月起每月支付双倍工资;3.申请劳动争议仲裁免费.

我在公司工作了10个月

这样的情况在一些私营企业或者小型企业出现的频率是很高的,无论是国企还是事业. 那就要给你月工资的2倍赔偿了) 2、社会保险.也是你依法享有的.如果企业没有未.

我在一家公司上班,我现在辞职,可公司只给我发一半的工资.请问如.

你这问题如果发到法律分类下应该比以上的答案要准确实用.1、合同未到期你本人主动提出辞职的,单位应当如实的给你计算工资.2、如果你公司不给你支付工资你应该到劳动保障局去投诉单位.仍不能解决可以进行劳动仲裁解决.

我在一家公司上班,索拿的工资和人事跟我说的少了一半,我该怎么办?

找劳动部门,用劳动法保护自己.