公司搬离一个车间远离三百公里另一个市，技术人员不跟车间走,公司能将其安排进另一车间做普工合法么

若工厂要搬迁,从一个城市搬到另一个城市,员工不同意去,法律是.

工厂搬迁,如果劳动合同关系或者性质没有改变,没有给劳动者造成损害,没有赔偿的

你好!我是厂里一名技术人员前段时间车间缺人被领导安排在开机了请问我.

既然车间缺人,那么临时去其他岗位顶班,也是正常情况,这没啥问题.属于正常的工作安排.只有自己受到了不公正待遇的时候,才可能因为受不了而辞职的.

公司搬迁到外地,员工不想跟着去外地,是否有赔偿金,有的话怎么.

根据《劳动合同法》有赔偿.按照你一年内的月平均工资作为赔偿基数.一年工龄赔偿1月,七年共计赔偿7个月.

老板要搬厂到另一个市,同时又把老厂卖了,不去的员工有赔偿吗?

如果工厂属于市外搬迁,则可以要求工厂按工作年限进行补偿.每工作一年一个月工资的经济补偿金;如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间*离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数.

在同一城市里,公司从一个地方搬至另一个地方,若员工不愿意前往,能否有.

同城搬迁,一般不认为“重大变故”,没有赔偿.

老板搬厂在同一个市太远了我不想去有补偿金吗

如果是公司辞退员工,员工可以要求赔偿,但是员工自己辞职,得不到赔偿

工厂搬厂到其他市,员工吧跟去有没有赔偿

工厂搬迁涉及的是工作地点的变更,如果员工不愿意去不同意变更工作地点,可以解除劳动关系获得经济补偿金;但是如果愿意去,就表示你同意变更工作地点,这样依据劳动合同法是没有补偿金的.

工厂搬迁一个车间,我不去有赔偿吗

没有赔偿

公司搬到很远的地方怎么办?

不用去办呼叫转移的,如果你公司不想进行移机的话,可以到你公司所用电话所属的部门那里进行号码变更,也就是说,如果有人给你公司原来的电话号码打电话的话,电话里就会进行自动语音提示号码已变更,并会提供变更后的号码的,宽带就比较麻烦了,也是两种方案,一是要看你公司新的环境所处地段有哪些宽带的服务器,如果只有电信,那就只能用电信,如果电信和网通都有的话,那选哪个都可以的,如果你以前用的是电信的话,而且现在的位置也有电信服务器的话,办下移机就可以了.

和一公司签订劳动合同,期间公司搬迁至另一城市,因个人原因不愿意去,可.

我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起一个月来内应当与劳动者签订劳动合同,现你公司已一年未和你签订劳动合同,你可要求主张逾期后的双倍工资,鉴于你目自前已经满一年,也就是可以要求公司支付11个月的补偿工资.如果未给你买社会保险,还可以劳动与社会资源zhidao保障部门反映,要求其督促公司补缴社保.纯手打,望采纳.