在小学代课十二年,没有任何保险,工资又低,现在还被辞退,我好可怜啊!应该找哪？

我在学校代课十年,无合同无保险,单位辞退我后,可以得到那些补.

当然,由于你现在没有劳动合同,就缺乏了认定你与学校之间劳动关系最直接的证据.因此1、你首先得确认你与学校之间存在劳动合同关系.一、用人单位招用劳动者未.

我是一名小学的代课教师,教龄十二年了,现在被辞退该怎么办?.

1、代课教师与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定.如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不.

劳动法我代课十三年被辞退我该怎么办

第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同. 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同.有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 到劳动仲裁机关,要求经济赔偿

工作12年以上没上任何保险,并被无故辞退.如何赔偿

在一个单位连续工作满10年的自动转为无固定期限劳动合同,用人单位没有法定缘由是不能辞退你的,你可以持劳动合同向劳动行政管理部门请求帮助,也可以申请劳动仲裁

代课12年了,被解聘,我可以获得哪些补助?

失业保险!

我是一名小学校聘代课老师,从93年任职到现在,如今在没有任何.

老师,你如果签了劳动合同 那到现在辞退你应该给你工龄x2的月薪补偿. 也就是一年工龄赔偿2个月工资的辞退补偿金.如果你劳动合同期满,你应该获得工龄x1的月薪补偿,一年工龄赔你一个月工资.如果你没有劳动合同,你工资实质性已经存在,请搜集证据,进行劳动实质性存在的劳动仲裁.如果你的代课老师是兼职的, 那是没有办法赔偿的.

我在单位工作十二年,既没有劳动合同,又没有保险,被辞退后我应该要求单.

先问问公司怎么说吧,不行就找劳动仲裁

请问 我在学校干十二年.没有签合同.现在学校要辞退我.我该怎么办

搜集你给学校打工19年的证据,包括劳动合同,工资单,工资卡的发放记录等等,然后去劳动仲裁部门告学校没有缴纳社保,要求补缴社保

代课教师被辞退应得到什么样的补偿

迟退代课老师是国家政策,这个政策在从制定到实施都饱受争议,据说原教育部长周济下台跟这个政策有关. 但是政策毕竟是政策,不太可能朝令夕改,所以代课老师迟退的工作依然在进行.总结各地代课老师安置情况,一般有以下几点: 第一:参加“转正”考试,由名办教师变成公办教师. 第二:国家发放一定补偿,转业.这个补偿费用一般都不高,差一点的几百块,好一定的有上千块钱,跟各地政策有关.

在乡镇小学代课20年,根据《劳动法》离职学校该不该经济赔偿?

只要不是你亲人的过错导致解除劳动关系的,学校就应该给予经济补偿.每工作一年给予一个月的工资收入,最长不超过12年.也就是说,你亲戚最多能拿到12个月工资的补偿.