在厂里上班都是怎么计工资的？

按劳动法的工厂是怎样上班和计算工资的?

一、计算方式:1、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍;3、法定节假日加班.

工厂里工资怎么计算?

1、工厂里面工资一般按照两种方式计算,第一,计时工资制度,是按照员工工作时间计算员工工资,主要包括正常上班工资以及加班费.第二,以完成一定工作内容计算.

在工厂里上班,个人计件的是什么意思啊?怎么计?

个人计件就是你每天生产完成后、你需要对统计员进行报数记录、自已也要进行记录、你可以用小程序库存表自行记录、也可以和你的管理人员进行好友绑定然后你每天提交的数据他都可以实时的见到.这样在计件双方上面就不会出错.

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厂里上班自离不给工资

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千万别进工厂做普工

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厂里基本工资2020怎么算的

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电子厂正式工上班工资怎样计算

富港电子厂待遇还不错,要是车间工人加上加班费,一般有4k的样子,临时和正式工人貌似区别不大,毕竟这个工厂的人员流动性很大的,每天都在招聘工人.冈谷电子厂在东坑有很多年了,待会比富港差些,算上加班费就是3k的样子,但是清闲些.注意以上工资是说含加班费的,要是没有你不加班,在东莞的工厂工资都很低的

工厂上班工资怎么算的,平时1.5倍,节假日2倍,法定假日3倍,这个.

1.5 、2、3倍都是以你的正常工资为基数 如果的工资是每月工资n元,那么你的日工资是n除以21.75 得出的数字就是你的日工资 再除以8 就是的小时工资 在此基础上 你加班几小时或几天 你就对应情况选择乘以1.5、2、3就是你的加班工资

在工厂上班你喜欢计时,还是喜欢计件,为什么?

我喜欢计件,因为这样工作起来效率会更高,想到做完一件就会有一件的钱,如果计时的话,成就感没有这么强烈.

在工厂上班工资怎么算的?

固定工资或底薪加提成

工厂里上班,单休,每个月工资怎么算?

有劳动合同的,用人单位应依合同规定支付工资.没有劳动合同或者劳动合同中劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬.如果是星期六属于加班的,用人单位应当支付双倍工资.

在工厂,管理人员的工资是怎样计算的?

你得看是生产管理还是行政管理,非得要用几倍来说的话,我想两倍应该合理,但是还得分是12小时还是8小时,生产管理应该拿效绩奖为主

在厂里做事是计件好还是计时好?

“计件”与“计时”的不同:1、计时工资是指按照职工的技术熟练程度、劳动繁重程度和工作时间长短支付的工资.其数额由职工的工资标准和工作时间决定.由于各种.