试用期副科领导干部，因颈椎病致视物模糊昏花一直不好，可以在试用期满后辞去领导职务做普通职工吗？

事业单位试用期副科干部,因工作原因决定等试用期满一年转正.

解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,. 你不仅无需提前30天,还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿.如果.

试用期内事业单位副科领导干部,因多种原因想在试用期满后辞.

你好! 因病辞去副科级职务是允许的,做普通职工很正常的. 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

事业单位试用期副科干部,在试用期满后申请辞去领导职务做普.

不知道为什么这么着急?你刚提副科半年,作为新人没有成绩很正常,试用期只要保证你的工作不出大的纰漏就可以,根本不用追求那些亮点. 你也很清楚,自己不是那种八面玲珑的人.所以更要稳扎稳打,以守为攻.着急不仅无用,还会让你方寸大乱、意乱神迷. 副科说起来是个领导,其实也是个干活的.学会当官,无非是多学、多看、多揣摩、多尝试.

新任命的事业单位副科干部,在试用期满一年后申请辞去领导职.

可以,不能胜任干部.可以提出做回员工.

副科级干部试用期内可以调动工作吗

按照现行干部管理规定.干部调动是根据工作需要和个人意愿进行的.在任职试用期内(不管是何级别),如果是个人原因要求调动,特别是调往外县,一般将无法保留相应级别和待遇.如果你愿意主动放弃级别待遇,按照一般干部调动,只要接收单位肯接,用人单位肯放就比较简单了.

我半月前被区政府任命为副科级干部,试用期一年.问在使用期内.

副镇长属于选任干部,由人大选举产生,只要符合法定的选举条件与程序,就可以.

行政单位副科级实职干部,试用期一年,还在试用期,组织部门能否.

挂职,是指国家行政机关有计划地选派在职公务员在一定时间内到基层机关或者企业、事业单位担任一定职务,在实践中经受锻炼,增长才干.挂职锻炼既可以在行政机关.

我知道公务员试用期不计入工作年限,但是副科试用期计不计入.

按照公务员法可以连续计算,但是,实际的操作是从你现在的单位任职时间开始计算.副科满两年可以晋级主任科员,现在其实也不用怎么找什么条文了,只需要再等一年就可以到时间了.

我是一名医生,现实一名乡镇试用期公务员(副科级),试用期间或试用期满后.

去拜菩萨、一定要带足香油,骚年!

处分期间算不算试用期,事业副科在试用期受到警告处分,组织部.

会保留你的副主任科员,实职副科级就没有了,你的工资就按照副主任科员来发,每个月少几十块钱.我说的最有权威.