朴朴超市上班发工资15号遇到周日了会提前发工资不？

如果遇15号发工资是周末,是会提前发,还是退后发

按照行业内的规矩,发工资当天遇到周末,一般是顺延到下一个工作日发放.

十五号发工资然后十五号就不上班会发工资吗?

会的啊,哪怕你1号就辞职不干了,到15号,公司财务会正常把工资打到你的银行卡上的!若工资发放日恰逢周日或假日,公司会提前或推后发放!

现在大多数公司都是15号发放员工薪水,遇到这一天是周六或周日,.

一般都是提前发的~

15号发工资,但是15号是周六,周六还能发工资吗?

银行为企业代发工资是对公业务,按照规定对公业务节假日是不办理的 .企业不拖欠工资,若预定银行代发日期是节假日,应该提前,否则只有到节假日银行对公柜台正常上班后才能办理了.

现在工作15号发工资是压15天的还是推迟发15天的?走的时候提前发.

一般都是压一个月或以上,你这15号发应该是压了45或15天,大多稍微有点规模的单位不会走的时候提前发,都是按时发,打到银行卡的不发现金的话应该是等到15号,我这就是压45天每月15号发,不会提前发的,直接打到银行卡.

如果发工资遇到周末,会提前发吗?

遇到节假日应提前发放工资.《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,.

15号发工资 但是是周末怎么办

这个就看公司怎么发喽,提前发或是周一上班再发..不管什么时候发,迟早是你的

发工资遇周六或周末会不会提前发放

会提前发放

关于薪资,公司工资发放问题,如工资在15号发,15号是周六(双休.

国家劳动部门和法律没有硬性的规定在哪一天发.只要不超过本月发工资就算合理.

公司说是15号发工资,但是到了15号不发工资,现在都24号了,提都.

1.如果你签定的有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为; 2.如果没签定劳动合同,则按照公司每月的财务日计算,比如说通常.