业务员在哪里好招聘

我要招业务员,去哪招聘最好【天津】

在网上挺好的,智联居多

招业务员到什么地方好找

第一:到商场超市去,你会看到很多在推销新产品的业务员.什么卖鞋油、新型小家电、榨汁机等等的.这些人,典型的脸皮厚、嘴巴甜,又会演示又会演讲,搞你这行太合适了.而且容易找,你逛商场带招人,一举两得,跟他们NB下,吹吹你很欣赏他什么的,一准就跟你走了.第二:找直销行业的业务员.比如什么移动、电信、DELL等搞直销的,这些主接触的多半是集团,会吹那是没得说了.而且由于做的是CT、IT接收新事物也特别快.另外还有个优势,虽然他们是直销但毕竟在大企业里还是受过些培训.这下就够你赚的,现成的让你捡.

想招聘几个销售人员,可是都干不了几天,谁能告诉我怎样才能招.

1、企图心是第一位的,求职者为什么要干销售.2、求职者的资源,他有没有资源,这个第二位.3、求职者的销售经验或者学习态度,第三位.4、你一定要把它的领导或公司推销给他,让他相信,听话,照做.5、销售人员是铁打的营盘,流水的业务员.一定要注意招聘成本,可以在一些免费的销售人才网站,比如天 下 消受售人才网发布招聘信息.销

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怎样招聘业务员

招聘你要做以下几点:1.要分析你的待遇,福利,工作内容,在同类工作中有没有竞争力.2.找对正确的招聘方式,如通过网站,人才市场,报纸,广告,还是内部人员推荐.3.要做好新人的保留工作,企业内部相关的培训要跟上,要让新人看到企业的未来,要让新人体会到发展.

我们公司想招聘业务员,请问智联招聘和前程无忧哪个好一些?

智联和前程无忧都不错啦,不过我现在在智联上耶搜捕到什么好的简历了

想招聘业务员

业务员的待遇不仅仅是钱,还要给其以愿景!所以应该从以下几方面入手:一、职位.要把你的省分成若干区域,给各个业务员加上业务经理或者说是区域经理的.

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网上招聘、人才市场招聘、张贴招聘广告招聘都可以.

怎样招聘业务员?

应届毕业生?工作经验丰富的跳槽者?男性?女性?……应该如何选择?这些恐怕是每一位初创小公司经营者在招聘过程中所遇到的难题.那究竟聘请什么样的员工最好呢.

怎么招聘业务员

业务员算是较低端的职位,一般应去与人才中介联系(百度一下当地的),让他们推荐人员来面试,或者去人才市场进行现场招聘,当然朋友推荐也是可以的啊.要是招聘些行业性的中高端或职位,建议使用一览英才网旗下的行业招聘网站,听船舶方面的朋友说效果挺不错的;好像一览旗下还有地区网站,知名度还可以,建议咨询一下.

招聘业务员哪里好找 没营业执照 招聘网站不能过 啊

第一,你所谓找的微商业务员应该是底薪不高或者是没底薪,这样肯定不会有人来做的.业务是一个公司最重要的,也是最难的.一个不熟悉的行业或产品,要快速去出大.