去富士康组长介绍费五千 每一个月组长得一千我得一千啥意思?

富士康生产组长待遇

你来了是师二:师级一般为:磨具工程师.制造工程师,或产品工程师,待遇很好,在富士康的地位还是可以的,刚来的话一般底薪是2200-2800RMB不等.在加外主津贴:500元 房补:500-700元不等,以上这些是固定的》你大可放心.一般每月还有加班啊?》月薪大概在:4500-5500元 希望可以帮到你

现在进富士康好进吗?有什么要求!一个月能拿到多少钱!

好进得很,如果你在富士康里面认识朋友的话,可以让他作介绍人的,如果你在里面做的时间长的话,公司会给他介绍费的,所以说他一般情况下是愿意的,如果没有的话,你只要关注一下他的招工日期拿你的相关证件去应聘就行.《基本上是随时都招》应聘已很简单的!刚进场,一个月,加班的情况下,那个2000+没问题,做够6个月试用期,一个月能拿4000+到5000+

当组长4500一个月,员工6000,是做哪个好?

看个人咯,喜欢钱的自然做员工,喜欢权的自然做组长,但我认为要做就做大领导,又有权又有钱!

富士康科长多少钱一个月

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富士康科长是什么级别

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现在富士康一月多少钱

富士康的现场管理是干什么的?线长、课长、组长又分别是做什.

兄弟我就在富士康做干部的.一般现场管理就是干部.干部是管理员工和产量的.线长主要管理干部和产量.品质等问题.组长和课长等毎天就给线长和干部开会.都是催产量和品质类问题.要不就在车间到处转.都是些混饭吃滴

谁知道富士康科长一个月可以发多少钱~!

富士康事分级别拿工资的啊~!一个科长是师4把底薪2000多把~!一个月加奖金可以拿个五六千把

2019年富士康现在工资怎么样,待遇怎么样,一个月能赚多少,求.

底层人员薪资普遍在两千多三千左右,扣掉五险基本上到手两千上下,这就是基层员工的现状.管理层每个岗位都不同,不过差距都不是很大,除非你是富士康公司总部管理人员,工资才会有质的飞跃.不同地区薪资也不同,但不会相差很大.希望我的回答对您有帮助,望采纳

关于富士康

现在是33%.10月1号后再调高66%. 据悉,近日富士康再次发布公告称,从10月1日起,一线员工(流水线上的工人)及线长、组长的月薪将增加到2000元人民币,这是一.

在富士康工作一个月可以拿多少钱?

富士康底薪2300,没加班的话一个月出去吃,也就能拿个1600左右,加班如果能够做到4个周六全部10小时,其余22天每天2小时的排备,那样的话,普工大概可以拿4000左右吧!

富士康做生管可以拿多少钱一个月

补充一点,还得每天加班6小时以上,如果公司允许你加班的话.

在富士康干个科长一个月可以赚多少钱?

应该有一万吧