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现在这过来应聘一次拖了三天连面试都没人是怎么回事?

我面试等结果,面试的经理一拖再拖,不给我答复.中间我打了2次.

现在这过来应聘一次拖了三天连面试都没人是怎么回事?

很在乎这份工作吗?要么就是这个公司是小公司,没规划没计划,要么就是一个人做多份工作,忙到忘了.要么就是个皮包公司,吊你胃口

面试了两三天没有结果不知道怎么回事

去哪个国家的,打电话问问,可能是黑中介

为啥面试两关都过了,最后第一又来一个说没过

美眉一定要表现的大方自信,时刻保持微笑,小组讨论其实也就是在看你是否是在认真的倾听,适当的点头给与肯定,不要太强调自我,更不要和群组组员因为观点不同而发生争执.其实最后被叫进去问问题不能说一定被录用或一定被刷,只要时刻保持微笑,大方,自信就好.我也是第一次面试现在再等体检.总结了这些经验,不要见笑哈.

一般面试说三天内通知

面试三天内通知的含义

掌门一对一面试两次都没过

面试官不想录取的暗示

一个人找工作不敢面试

面试完说一周内通知

教师资格证面试了两次

面试后怎么判断没戏了

去面试完,人事告诉我过两天再给我消息,请问人事这么说,面试通.

1、回答的基本满意,至少70%可以通过了2、如果不合格一般都会直接告诉你了. 所以自己别太紧张,安心等通知.

·面试的一面和二面都是怎么回事,一面会有人淘汰么,还是都留下.

所谓一面二面都是大企业选拔人才的一种方式,每一次面试比第一次都要严格,面试官的级别都要比上一次要高,而且每一次都会有人被淘汰,能留到最后被选上真的很不容易,一般来说外企喜欢采取这这种方式

面完试不给消息是怎么回事?当时面试的最后也问过招聘流程.也.

不给消息就是没有通过,不过你还可以打电话咨询求证一下 再看看别人怎么说的.

刚入职三天,和我一块入职的还有三个人,今天人事的小姑娘发零食,为什么.

首先你想象的情况是不成立的,刚入职三天,试用期都没过,老板根本不会花心思用这种委婉的方式提示你,说开就开了.至于不发给你,那应该是和大家有距离感,还没有融入这个圈子.既然大家都爱吃零食,你也买点,给大家发发,初来乍到,应该主动点,这样才能更快地融入到这个圈子.

我在烟台杰瑞集团通过了面试,复试,叫我回家等通知.可等了3天.

没事,放心就行了,你就等吧,我有个朋友也这样的,去上班前后大概用了20多天包括体检等,你也可以打电话问问,通知一般就体检了

面试一家单位,过程很顺利董事长也见面了,就没然后了怎么回事.

对于你这种情况,首先让董事长面试的岗位人员,一般在公司职位较高,要不就是关键性岗位,其次能让你见董事长,证明前面面试你的人都还觉得你比较合适,才会推荐到董事长哪里,但最终拍板还是需要老板认可,但最终没有面试结果,就证明在董事长那关你没有过.根据以往的面试经验判断,你描述的这个情况就是面试未过,继续努力去找,鉴定完毕!一般面试过的主要情况:1、会确认待遇2、会确认入职时间3、会确认入职各项资料 如果没有到这个份上,过的可能性很小,如果很适合这个岗位,不会让你一而再,再如三去面试,面试官就有这个权力当场(当天)确认用不用,隔天的情况很少.

我投了简历怎么没人给我打电话?

看看你的条件是否相符.不要看到自己喜欢的就投