hr告诉你人数够了问你愿不愿意去别的分校？

面试结束后,该不该去问HR面试结果

结束面试回家后,就会处于各种焦躁不安的状态,看看手机是否不小心设置成了飞行模式,检查邮箱是否收到邮件,看看微信是否有HR的回复……那7a686964616fe78988.

去一公司面试,面试结束,面试官告诉我,先等一会,约一分钟后,HR.

可能是面试官跟人事去了解一点信息,也不是说你就完全没有机会了,不过说实话是机会比较渺茫了,你可以打电话问下人事的.

面试时hr问＂你有什么要问我的吗＂是什么意思

面试是双向的沟通,公司面试你,你也面试公司,因此,在面试中,可以询问面试官公司简况、工作内容、工作环境、发展机会、职业规划、福利待遇等等.当然,作为客方,建议委婉一些,初次面试,最好不要问工资福利这方面的,多问工作内容和职业发展方面的,体现你看重工作和发展;最后确定双方都比较有意向的时候,才问待遇方面的问题.什么都不问,面试官会认为你没有准备,没有想法,对这个公司或职位不是很关注.

hr最满意的离职原因

面试你有什么要问的

hr问你有什么想问我的

问你有什么想问的

hr说你还有什么要问的

hr问你有什么想问的没

hr问你有什么想了解的

面试不知道hr名字

请教一下,如果面试时hr问:你对工作的期望与目标何在?该怎么.

对工作的期望与目标何在?回答提示:这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题.对于工作有确实学习目标的人通常学习较快,对于新工作自然较容易进入状况,这时建议你,最好针对工作的性质找出一个确实的答案,如业务员的工作可以这样回答:“我的目标是能成为一个超级业务员,将公司的产品广泛的推销出去,达到最好的业绩成效;为了达到这个目标,我一定会努力学习,而我相信以我认真负责的态度,一定可以达到这个目标.”其他类的工作也可以比照这个方式来回答,只要在目标方面稍微修改一下就可以了.

面试一天后问hr考虑的怎样 说还要跟领导商量一下?

面试官的哪些表现说明你的面试基本没戏了?不会被录用?一、哪些情况看出自己没. 二、有哪些补救措施1.如果面试官给你提了很多建议,告诉你哪里可以回答的不好,.

如何回答面试官问的“你还有什么问题要问我”这个问题?

一、问题的目的.要知道如何回答这个问题,先搞清楚面试官问这个问题的目的是什. 为人计较,事儿比较多,哪怕公司并不加班,也懒得告诉你.2、像拿到了通关令牌.

问大家一个问题啊,就是上次事业单位面试,由于我笔试第一名,比.

你这个分数差距不大,折合下来等于是说笔试成绩一样,面试成绩变数大.这都不能用逆袭两个字好吧.担心结果没有用,因为结果不是你现在能把握的.

面试时hr没有说什么时候给答复是不是没戏了?

有以下几种表现可能说明面试没戏了:1、面试官找茬 在面试中,比如你说在前一家公司工作,经常要加班,导致自己的身体不好,应付不了那么高强度的工作.如果hr对.

我星期五打电话问面试结果,HR说要问领导星期一再回复我?

这种情况下我觉得你不要抱太大的希望,阿成是不会再回复你了,因为根本就没有看上你,事实上这种情况相当普遍,你面试的时候他会告诉你回家等消息,然后就石沉大海了,这种情况下就是基本上没有希望了,但是也不排除个别情况.

面试完催HR面试结果真的会影响结果吗?

催面试结果不会影响你是否被录用