工资系数1.6是什么级别如何算工资?
工资系数是怎么算的?
岗位系数是每个公司不同的,有的公司也没有这个岗位系数./>岗位系数是在岗位设置和做工资结构时把所有岗位按一定的系数来代表不同的等级./>/>比如:采购经理可能系数为2.1,采购主管可能系数为1.9,采购员可能范围为1.5-1.8(这只是举例,就是一个数字来代表岗位与岗位间的差别数) 首先要有个标准工资. 假设基本工资是800元,你的岗位系数是1.8,那么你的工资就是800*1.8=1440元.
工资系数是什么意思?
1、工资系数是指实行岗位工资的企业,岗位工资根据岗位责任大小、技术含量、劳动强度和劳动条件四要素确定岗位级别,体现不同岗位(职务)之间劳动差别的工资单元.2、工资系数是指实行岗位工资的企业,岗位工资根据岗位责任大小、技术含量、劳动强度和劳动条件四要素确定岗位级别,体现不同岗位(职务)之间劳动差别的工资单元.岗位工资标准不再以固定金额表示,而是用系数表示,系数值取决于被聘人员所在岗位的岗位系数和被聘人员潜在技术因素等附加系数.3、工资系数一般是根据员工职级来的,而这个系数主要用于区别员工工资等级或绩效、奖金发放比例的,比如奖金:本月奖金基数为100元,那么,你那主管就是150元,员工就是80元.
工资系数是怎么算,87255元,9个人分,按系数 1.1 1.0 0.9 0.8 分1.
举例说明:假如这个店只有店长和店员两人,店长的系数是1,员工的系数是0.8,那么总系数就是1.8.如果人均工资(看基本工资和绩效工资是否一起算,分开算也行)是1500元,总工资就是3000元.1.0系数=总工资/总系数=3000/1.8=1666.67元,店长工资=1666.67元x1.0=1666.67元
工资的系数是1.3怎么算
工资按12系数怎么算
员工工资系数怎么算工资
工资系数如何算工资
1.2的系数工资怎么算
系数1.0和1.1怎么算工资
工资系数0.5怎么算
绩效工资按1.2系数怎么算
工资的绩效系数是怎么算的?如1.2 1.0 08等
绩效系数根据所有员工可能得的绩效分数的分布转化来的.有多种方法. 你说的固定的1.2,1.0,0.8是采用强制分布法进行确定的.如将所有的的得分划分区间,转为系数,这个系数是人为定的,不是自动折算的.如绩效满分100分,120分及以上的系数为1.2,100-120之间为1.0,等.一种是100分制得分直接除以100转为绩效系数. 还有一种是最简单的评ABCDE等,直接转化成系数
工资1:1.6是什么意思?
就是,1.6倍的系数,当官的都是这样拿系数,就是当官的工资是工人工资的1.6倍
工资系数怎么计算
部门工资计算方法部门工资=基本工资总额+年功工资总额+全勤奖总额+(岗位技能工资总额+绩效工资总额)*部门绩效系数=∑部门员工工资部门负责人工资计算方法部门长工资=基本工资+年功工资+全勤奖+(岗位技能工资+绩效工资)*部门绩效系数*个人绩效系数员工工资计算方法员工工资=基本工资+年功工资+全勤奖+∑(岗位技能工资+绩效工资)*部门绩效系数*(个人岗、效工资和*个人绩效系数)÷∑部门(个人岗、效工资和*个人绩效系数)(“个人岗、效工资和”=岗位技能工资+绩效工资)
岗位工资2600,效益系数1.5,请问本人每月可以拿到多少工资呢?.
效益工资=绩效工资基数*效益工资系数,你只给出效益系数1.5,不知绩效工资基数是多少?假设绩效工资基数也是2600,则每月可以拿到工资=岗位工资+效益工资=2600+2600*1.5=6500元
我的工资级别和工资档次该怎么计算,求助.
人才中心交费只是算的企业工龄.你后来入的事业单位,工龄则不能合并计算.满两年升一档,则你的两年后的工资级别是二十五级二挡,满四年后则是二十五级一档;满五年后则是二十四级三档.然后再两年变成二十四级二档、再两年二十四级一档,只要你不犯错误,你就可以一直升啊升到主任科员为止,如果有官运的,则随时可以升官了
每个月部门人员绩效工资如何计算? 如:绩效工资总额: 5000 如.
标签:薪酬福利回答:3浏览:3350提问时间:2010-07-13 10:51:331、第一次做绩效不知道如何确定绩效等级与绩效工资系数.我们是实行百分制,如果按分数段来分绩效等级的话,现在又没有历史数据参考.如果实行强制正态分布的话,那么员工就会认为不管能不能达到目标都拿不到绩效工资. 2、以为我们是从员工的总工资里拿出百分之三十做为绩效工资,所以要确保总体工资不变,绩效差的员工所扣工资刚好奖励给绩效优秀的员工. 3、在做薪资方案的时候如何将公司考核等级,部门考核等级以及部门经理考核等级联系起来.如何防止部门绩效绩效差,而岗位绩效好的情况. 共0条评论
172800两个人分,一个系数1.0,一个1.2怎么算工资?
1系数的是 172800÷2.2≈78545元1.2的是 172800-78545=94255元