你如何看待机电维护专业比人力资源管理专业就业率好的情况？

机电专业与人力资源管理哪个好

人力资源.

你怎么看待人力资源管理这个专业?

首先人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学.

人力资源管理是怎样的专业,就业情况如何?

人力资源管理专业就业前景广阔,收入较高. 人力资源管理专业就业方向: 企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理.

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机电专业就业前景怎么样?

这是一个比较传统的老专业,专业的就业形势非常好.但是要注意,一般工资待遇不是很高.

人力资源管理专业就业情况怎么分析

1.人力资源管理部门职能的弱化:如招聘过程中,面试、录用及起薪的确定越来越多的由用人部门负责人直接进行. 2.人力资源职能的分化:随着市场经济的进一步深入,社会分工越来越细,企业会将人力资源一些非核心业务外包出去. 3.人力资源管理的强化:准确制定人力资源政策影响和引导员工的行为,为实现组织变革提供保障, 参与企业战略决策并制定人力资源战略,帮助员工设计职业生涯从而实现员工与企业共同成长和发展. 4.人力资源管理的自动化:越来越多的企业会将应聘人员资料筛选、考勤管理、薪酬福利及社会保险等工作交由计算机处理,从而有更多的精力去专注人力资源核心业务的管理.

请谈谈对人力资源管理专业的一些看法或者评论?

人力资源是一个需要经验职比较高的专业,同时也需要理论知识做支撑.可以肯定的是这个专业不是吃青春饭的,有很多这个行业的专家.不同意楼上关于初中毕业的说法,做好人力资源是需要相关专业知识做支撑的.我是从事人力资源的,大概做了有3年了,也是半路出家,自己感兴趣,一直自学.人力资源还有一个特点就是需要十分熟悉这个企业的各个方面,才能做好这份工作.您的问题有点大,我也不知道怎么回答了,有兴趣可以看一些相关的杂志,比如《人力资源管理》、《HR经理人》等,可以多了解一些.

我想知道人力资源管理这个专业怎么样,这个专业就业率怎么样?主要就业.

你好,人力资源管理专业是个新兴专业,从中国人民大学劳动人事学院最新设立人力资源管理专业开始不到二十年的时间.人力资源管理专业是从MBA热开始热起来,因为.

能谈谈你对人力资源管理这个专业的看法吗?

人力资源管理是一个专业性很强,也很有挑战性的工作.专业知识设计社会科学、自然科学、经济学、管理学、教育学等所有社会学,需要不断的学习新知识,想想10000多人的大公司,无数个岗位和职业,招聘的时候至少你要熟悉这些岗位和找人的基本要求吧,想想会涉及到多少知识呀

人力资源管理专业怎么样?就业情况如何?

力资源管理的就业方向: 一、如果能进入企业: 1、大公司,可在人力资源部工作. 2、但有些公司没有人力资源部,只有总经办,或者行政部,一般在就总经办或行政部,负责招聘、培训、员工关系管理等. 二、如果能进入顾问管理公司,培训公司, 可以从事:1、客户培训业务;2、培训助教、3、培训管理 三、如果进入人才市场 1、人才网络公司,进行人力资源业务、或管理工作 2、地方人才市场,进行人才供求管理中价业务.

人力资源管理专业怎么样,目前好就业吗?

人力资源,HR,估计很多人经过《杜拉拉升职记》了解到有这样的部门.我就我两年来的了解里谈谈这个专业的相关情况吧~大家轻喷TT 问:人力资源管理专业是什么?.