发微信加工资拒绝,还要我不做就离职,我要单独找他聊聊吗？

叫老板加工资,老板拒绝还不说任何理由,你说我继续做下去,还是.

申请劳动仲裁.这样的老板不用对他客气,不在钱多钱少,那是我们劳动以后应该得到的报酬,就必须给付,并且一分都不能少! 我一个朋友在房地产辞职就是通过劳动仲裁才把拖欠了好几个月的1000元工资拿到手,还让我们跑了几趟才给的呢!

明天发工资,我想领了后就不干了,老板不待见我,我还要不要给他说走的话?

你好!我的建议是要跟他说,反正都要走了,有些话说穿了,也许只是个误会跟矛盾;如果闹掰了,那这样的人以后也不用见了!要不然,不辞而别,给别人的印象不好,自己还失去一个机会!勇敢一点,跟老板多沟通是你在外工作一个很重要的技能!望采纳!记得给问豆啊!

老板加微信是为了发工资,他又不聊天,请问要删掉吗?

微信是一个聊天工具,用微信支付工资也是一种方式,没必要删掉

一个刚加微信的女生 没聊几天 也没见过面 直接问我要钱说是来.

我认为你刚加的这个微信的女生是一个骗子因为现在的网络社会随着.客气的发达现在上当受骗的人越来越多往往都是在微信上加的女生而且这样的人也越来越多像他说直接和你要钱.去你的地方找你离开自己的亲人这都是骗人的等他把钱骗到了手以后也就把你拉黑与你断绝来往你也就会找不到他所以这只是一个骗局.

我临时辞职,发微信给老板娘说我不做了,她没有回复我信息,她跟.

这件事你自己也没有处理好!你要辞职不干应该自己亲自打电话给老板娘,这种事情发什么微信呢?何况她也没回你微信,你没认为你这样做给老板娘的感觉是你一点都不尊重她?你工作不做了,最起码要跟你的上级领导亲自说一声,打声招呼,然后把手上的活交接一下,这都是你应该做的事,你现在微信联系一下说你不做了就一切都结束了,要我做你的老板我也会扣你钱的!

老板要求员工加他的微信如果不加就算是主动辞职和法吗?

不合法

一个女同事加微信,在上班的时候本来就不太跟她聊天,她辞职了.

也许是她突然有事情想找你聊以前上班的事,但你确自作多情以为桃花运到的.凡事别想太多,一切顺其自然,保持好心态,别把自己当潘安就行.

微信聊天辞职算不算书面辞职

生效,微信聊天记录都可以做司法证据了,做一个辞职证明,更是没有问题.

几个月前一个女生把我拒绝了,之后就不怎么联系了,现在我总想在微信上找.

就当做是生活中的朋友呗,聊兴趣爱好,聊开心的事情,聊生活和人生啊.

我在足浴店工作,现在想辞职,我跟他用微信聊天时他说给我辞,但是当面问.

写一份辞职报告,自己留个低,法律是一个月书面形式告知用人单位一个月后可以辞职,而且必需给劳动者工钱,如果非法扣着,可以申请投诉,