领导让我替两天班别人替给工资我没有我要怎么跟领导说？

我想让老板给我长工资我要怎么说才能达到目的还不伤和气呀

既然老板人好,就将你的想法直接和老板进行交流,他会给出他的想法,相信最后你也会满意他的回答.

领导把加奖金的工作交给我干.加奖金又没有我的份,我不想干但.

建议先认真干,工作干好之后去找领导谈要求奖金或者给你长基本工资,毕竟有成绩了更好说话

要离职了 说些什么感谢领导及同事的话

主要就是说一些客气的话就可以了,感谢领导和同事们的关心照顾和在工作上的帮助,以后有什么事还需要经常联系和沟通交流.

领导经常暗示给我升职,可最近情况缺让我搞不懂了

如果遇见一个好的领导,让你觉得比其他领导有人格魅力,你不妨学会和他(她)一起发展,主要是在业务上多支持他,最好能盖过那些“刺头”,这样领导才觉得你不仅仅是一个马屁精或是一个老好人.一个好汉三个帮.领导主抓的业务上去了,领导上去了,自然也有你作为他业务副手的机会了.

领导要我带新人,我该怎么办

有本事就跳槽,找更好的越快越好,最好在新人上手之前找到.反正还没有转正提前3天离职就可以了.

怎么跟领导搞好关系?

领导交办的事,不折不扣、保质保量的完成,形成自己的优势,并适时提出建设性意见;与领导独处时,可以多说溢美之词、谦虚之词;在公众场合,从小事情上体现为领导着想,从说话上维护领导权威.

领导对我不信任很痛苦,不知道该怎么办?

双方从新审视一遍自己,为何不信任了一定有因果关系.原由找出来彼此心平气和的谈谈,虚心接受对方的意见敢于承认自己的不足道歉从新换一种方式看看是否从新来一次.希望是一个最好的建议能帮助到你

当你在公司不被领导重用,你会怎么办?

工作越勤奋反而越不被领导重用?简单3招,让领导离不开你

给领导送礼,竟然下午上班把我们班长、主任谁的喊一起当面说.

可以看出来,你的这位领导是个蠢货而又心肠狭隘!怪不得你不想跟他干.估计给他送礼也并非出自你的本意,迫不得已,你与他之间必然有怨,要不然他会放你走,而且要开一个欢送大会,何须送礼?看来他是要给你小鞋穿.使你难堪,自以为得计:“小子哎,我就是要折腾你.你服输巴结我也不行,你给我送礼,老子不收,我还得了个清廉的美名,看你如何.想走?没门!”人算不如天算,机关算尽太聪明,反误了卿卿性命.群众的的眼睛雪亮,谁是谁非,大家都有一本账,你是弱势方,人们不会嘲笑你,反而会鄙视他.找你公司最高层吧,来龙去脉一说,公报私仇,真相大白,你就是最后的赢家!礼品?拿回来大家享受,看他难堪不难堪!吸取教训,下回不要与虎谋皮.烧香也得看菩萨.

面试时有这么一个题《如果你和你的领导意见不和,你会怎么做?.

服从或者辞职.