我考勤不在这科室了 还让我在这上班怎么算考勤?

知道上下班打卡时间,如何统计考勤?即计算月工时

第一,算法可以用缺勤的方法反向计算;第二,自己做一个Excel格式化表格每月电脑自动计算.第三,公司有自己的考勤管理系统,或者财务软件上有这个模块的把每月考勤输入计算;以上,第一种方法,如果你懒,我建议你不要做了,不要占着茅坑不拉屎,让其他人有获得工作的机会;第二种方法,是你个人能力的问题,没能力的人建议下岗再培训;第三种方法,是你公司的实力问题,如果公司没钱,那你工资都很难保证,建议你另谋高就.

请问人事工作如何算考勤?如何注明??需要好心人给个模式,教.

首先,国家规定工作时间是以每周5天8小时计算的,工资计算方式是以21.75天为标准.而你讲的情况是否说明,你公司的工作时间本身就是不合法的.再次,人事考勤制度中没有明确规定迟到该如何考核吗?最后,假如你公司确定全勤为30天,那你的表达把事情说明就OK啦.没有固定模式.

公司没有考勤怎么证明我去上班了

如果有劳动合同,以劳动合同为依据,证明劳动关系.如果没有劳动合同,可以以与工作有关的资料等证明,如果什么都没有,可以通过录音等方式证明.

如何证明你考勤上班

考勤证明范文

没有考勤怎么证明工作

双倍工资差额计算案例

加班没有考勤怎么办

公司没考勤

私人厂没有签劳动合同

上班没考勤

一天考勤分为,上午和下午,如果,只有上午考勤为半天.如何用EX.

如果你的符号放在A2,A3,A4=IF(COUNTA(A2:A3)=1,＂半天＂,IF(COUNTA(A2:A3)=2,＂1天＂,＂缺勤＂)) 当然,如果只下午有,也算半天.如果是数字,改为COUNT就行.

遇到上班不打卡的员工应该怎么办?

建议你完善员工手册先,然后以后碰到这样的直接按旷工处理.该开除就开除.

怎么做考勤,一般按多少天来考勤

正规公司,一般是22.5天来计每月考勤,你按22天或23天也是可以的.即每月薪水就是分成这么多天来发,而不是按三十天发.迟到的奖惩就不说了.请假:事假一天,一.

怎么用excel统计考勤的方法

用Excel做考勤统计的详细方法 花了整整五天的时间,终于完成了.虽然还不是很完. 下面将具体方法详述如下,欢迎提出建议: 上班安排: 假设某公司有甲、乙、丙、丁.

员工上班未打卡签到 考勤如何处理

得根据您们公司的考勤管理制度呀!我们公司是如果上班未打卡,填写未打卡原因,写清楚未打卡原因,证明人,以及上级领导签字.如果说是饭卡打卡,忘记带卡了,可以理解.或者说忘记手纹打卡,有证明人可以证明你上班时间,都是可以理解的.每月规定未打卡次数不得超过几次,超过的按照旷工计算考勤.

实习生工作要不要考勤?我实习的那地方没给我们考勤,他们说一.

当然要考勤啦,和正式职工一样考勤,至于报酬是另一码事.

上班忘记自己是否打卡了!

如果你没有进行反映,计算考勤的人会根据你的打卡记录,认为你迟到了.你可以向负责计算考勤进行说明,然后补张签卡单,通常就没事啦!