单位里的小领导和我说是不是活腻了，我该忍着吗？

小领导让我干不是我的活,我怎么拒绝 我们

你就说你手里有其他事,没时间,不能和他正面冲突,但是你主要的工作做不完要有人帮你背锅

为什么我见到单位的大领导小领导都会觉的没话可说,甚至还有点紧张.

你好!这是性格的问题,你一定要让自己变得开朗起来,领导也是人,你跟他见面也应该和见其他的同事一样自然,适当的时候还可以开个玩笑调节一下气氛.慢慢来,时间长了你就会发现跟人相处不是那么可怕的事情,跟别人的关系好了自己心情也愉快!打字不易,采纳哦!

公司里的小领导对我挺好,但是态度和脾气很差,该怎么办

这个可能跟他的脾气性格有关系,你说他对你好,应该是在工作上吧?如果是的话,这应该是好事,说明他比较看重你,你要转变一下思想,他是在对你好,这样保持一种积极向上的心态,努力跟他处好关系,相信你会发现改变,事业也会有成绩的

在单位有活,领导都不叫我是好事吗?

好事啊 这样就不会叫你跑腿了

给小领导干了活,发钱是大领导发,干了活大领导不知道,好事是小.

您好,首先看大领导对小领导什么态度,如果大领导对小领导十分信任,那么你就只能慢慢熬了,如果大领导和小领导关系一般,那么你找机会绕过小领导,和大领导接触,慢慢的,让他知道都是你的功劳.当然,这是一个循序渐进的过程,不能一下子把小领导得罪了,也不好.同时,你和小领导相处的时候,暗示一下他,就是让他帮你说说话,你不求别的,就是为多发点钱,看看他什么态度.总言而止呢,职场很难混,想混好又不得罪人,更难.祝好了.

我在一个事业单位工作,是个中层小领导.在工作中,越来越感觉自己.

怎么说呢,当领导总比当普通员工要好,毕竟待遇和权力都要大.辞职是没必要的.如果觉得不适合,建议你:1、去学习一下领导艺术.当领导是有学问的,比如你所说的任劳任怨黄牛型就要改变.除了必须你亲力亲为或拿主意的工作,其他的都分配给下属.这样你能轻松许多.领导如果都像你这样,国 务 院那帮人还不早就入土了呵呵2、如果你们单位有虚职,建议你努把力,争取晋升虚职的机会.比如你现在是副处长,争取晋升为正处级调研员.届时你虽然拿着正处的待遇,但是不必履行处长的领导职责.3、如果你们单位有认可职称,去考一个级别较高的职称,然后申请放弃行政职务,走专业技术级别

如果在单位里被下面的小领导盯上了.怎么办?大领导对我挺好的? - .

好好干 成为小领导的领导就好了 将来当了领导要记得己所不欲勿施于人

辞职的事情给小领导说了,但是小领导说大领导这几天超忙,我是不是.

如果单位变相胁迫你们辞职,那么反映到劳动局、仲裁委员会处理,按照劳动合同法规定,申请双倍经济补偿.

单位领导让我做个小领导,但是不想做,很苦恼.

这个领导很器重你 你应该相信你的领导 和你应该相信自己的能力,你认为自己不能胜任 你做过么?你尝试了么?没尝试就说自己不能你是爷们么男人不要优柔寡断 那样你能成大器么?就算失败了那有怎样 咱做过怕什么?咱有经验 咱下次绝对不能让这错误在发生 好好想想 让自己放开 让自己去努力 你的领导相信你 你的家人相信你 你不能让他们失望 你也该相信自己 懂么 真心希望你勇敢去尝试.加油

单位小破领导装逼怎么办?有时说话爱搭不理的,和你说话那个牛逼.

跟其他同事搞好关系,找到你的小领导弱点,轻易别出手出手就让他一败涂地,对付这种人不能急于一时