幼儿园没开学之前要求发传单请假可以一天扣两天的工资吗

幼儿园请假两天是只扣两天工资合适还是只扣

请假两天要扣除金额,按照与幼儿园签定的劳动合同,根据幼儿园规章制度确定.我感觉,通常既要扣两天工资又要扣全勤奖.

请假一天扣两天薪水的规定违法吗?

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号),劳动者患. 由企业支付病假工资或病假救济费,病假工资或病假救济费可以低于最低的工资标准的.

请假一天扣两天的工资合法吗?

请一天假扣一两天的工资是不合法的,

请假一天扣多少工资

劳动法请假扣工资标准

请假三天扣了一千多

员工请假扣工资标准

牙疼算不算病假

请假扣双倍工资合法吗

请假一天扣三天工资合法吗

事假一天扣2天工资合法吗

请问请假半天,扣除一天工资,请假一天扣除两天工资,合理吗??

不合理哦

请假一天要扣三天的工资是违法的吗?

这是克扣劳动者工资的违法行为,可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正.

幼儿园不允许孩子请事假2天以上吗

每个幼儿园都有自己的请假制度,一般没有特殊情况请假两天以上不太好,可能影响孩子的习惯养成或者进度等等.如果真有急事应该和老师说明情况,沟通之后,尽量不影响孩子上幼儿园.再看看别人怎么说的.

有这样的说法请假一天扣发三天工资的吗?这样是否合理,是否可以请求法.

劳动者的工资不能因为请假缺勤而克扣.

本人公立幼儿园临时派遣人员,在此之前幼儿园没有提出请假扣工资的制度.

找相关负管理人问问.

劳动法是否规定 请假一天扣一天半工资?

我不是律师,但是我国现有的状况,律师未必对劳动法规通晓,他们往往不如专业的. 旷工一天扣几天工资,目前我国法律并无具体规定,各地的实践不尽相同,计划经济.

请假请一天扣一天半的工资算违法吗?

首先要扣你3天工资是肯定不合理的!你要看单位有无年假,带薪休假的那种,一般国家规定一年有5天,如有,你这一天假可以选择以年假方式来休,如果实在没有,则可休病假.劳动法规定,病假期间按45%工资基准发工资.另外劳动法规定:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 举例你工资是2000/月,应扣一天病假工资是:2000/20.83*45%=43.21元.按理说361度还是个有品牌的公司,是不是你和店长的关系没有处理好,他故意阴你的.以上希望对你有帮助!