上班第一天后，主管主动给你加了两百工资，还让你好好干，说明什么？为啥？以你们的角度，你们怎么看？

当一个人对你说好好干这代表什么

两种情况:1、欣赏你的才华,让你运用到工作中,已期大用.2、提醒你工作要认知,不可偷奸耍滑.

我今天早上说准备不干了,结果老板说工资加200叫我留下,请问.

直接开口就行了,没有什么不好意思的.有好事,难道还要顾及面子吗?想一想,如果没有工作做,又会有什么样的困难在等着你.总之,权衡利弊.

去上班,老板开始开工资,后来做了一个上午,他又说加一百,什么意思呀,,,,,.

说明你做得好啊

这个世界上,我最不相信的2句话,第一,好好干,给你加工资,第二

不要急,沉住气,你得问,怎么样才算好好干,加多少,什么时候加.然后到了发钱的时候,结果是:1说你没达到要求,不能加.2说没说过加工资.这个时候就可以再次辞工了.这回应该没话说了.

现在公司让我们每天上班十五小时,工资每月加二百,不做的就让走人,我们.

你可以走正常程序的,你可以提申请辞职,这样公司给你批了以后你就可以按正常程序走了,这样都好啊

当你在一家公司上班时间久了,公司管理层将你提升为一线主管,但是将你的.

也许你们公司的薪资结构就是那样的,我的经历跟你一样,千万别错过这次机会把握好它对你来说是人生道路的一个转折点. 努力把工作做好,当你有了成绩让公司看到你的能力之后如果还未给你加工资的话,你就可以提出你的加薪申请,若未果你也有了跳槽的资本了.

我工作地方的主管总是骗我说给我加工资,可一直没落实.这样我还要继续做.

再不加就赶紧走!

主管不断给我加工作,我该怎么办?

规规矩矩 做人,遵守,,,,

第一天上班主管就让你当着这么多员工面前扫地你干不干,请回答?

我是老板.别说当着员工扫地,冲厕所都干.当然我不会逼员工去扫地.他们看老板这么干,大多数会自觉保持清洁.

如果你觉得你的工作待遇低了,你递辞呈了然后领导说给你加工.

看自己喜欢不喜欢这份工作,是否有发展前景?我觉得自己喜欢这份工作可以留下了,他给你加薪说明他欣赏你,不舍得你离开这个工作,不要想太多,完全可以给自个儿一次机会.加油朋友,希望可以帮到您,还希望你采纳下谢谢