与老板交谈不顺，是离开还是将就？

老板身边的人老跟我过不去,我是辞职还是继续?

把自己的事做好!别人爱怎么说怎么说去

和上司不合怎么办是离开还是留下

能忍就忍 不能忍就撤

遇到说话不算数的老板,你们是选择忍着,还是选择离开?

有些老板会事前给个大大许诺而事后又不兑现,对于这种没有信用的人不必再选择忍让,坚决离开,就算留下了跟着这种人以后也不会有大的发展.

如果老板怎么都看不顺你,是不是要离开这样的团队?

同意1F的看法.事出必有因,想一下为什么老板会看不顺自己,是自己做得不好,达不到老板的要求,还是自己想多了,老板根本就没看不顺自己.但不管怎么样,只要不是自己得罪了老板,我想是不应该那么快离开团队,或许能处理好这次上级跟自己的关系,对以后的工作中的各种关系的对待有所帮助,每一段经历对以后的工作,生活都是有帮助的!!

跟老板关系不好该不该走人?

不应该,不管在什么地方,只要不是因为你的原因,你的问题,你就不应该走,老板毕竟是老板,你是为他做事的,为他的利益着想,他不会针对你的,坚持吧,好好干,等你当了老板就好了哈.

领导不容我,老板说将会重新安排,我该离开还是留下?

1.先找老板谈,努力要求换工作,并说明自己的现状;2.如换不成,找机会跟领导好好谈一次再提出走人.

领导不容我,老板宽慰我,我该离开还是留下?

如果有何事的机会还是走吧.在一家公司了最难受的莫过于和顶头上司闹翻了.他的作为和你的做法,实际上已经摧毁了你们继续共事的信任基础了

我迷茫,这样的工作是留还是继续?如果找不到与尖酸刻薄的老板相处的办.

我是做人事工作的,跟着这样的老板,再牛的销售也做不出好收益的.而且楼主已经有销售方面的经验了,可以考虑换工作.找到好的工作再离职.

公司领导层意见不一时你是走还是留

趁早离开,不出错还行,出错一定让你背黑锅

和领导闹掰是离职还是继续工作

那就看你的能力了,如果领导离不开你,就可以继续工作,领导不敢怎么着你,会找机会缓和关系,如果你的工作谁都敢的了,那就离开吧,领导会给你小鞋穿,真心再帮你期待采纳,