不道哪个领导给悄悄加薪了,我该问吗?

领导回复 不客气我应该怎么说?领导说不客气,应该的,我怎么回答

领导回复不客气,你如果没有其他的事情,回复一个表情就可以了.谢谢就行.

领导同意给加薪,问我加多少怎么办

想要继续工作,就得做戏了.不要多加,少点,甚至不加.自己沉稳点,以后会提升你的.那时加的可就大了. 如果你本身工资就少就免谈

怎么问领导涨工资的事儿?

领导心情好的时候,直接把你的疑问跟领导说一下,要理直气壮因为那是你应得的,但是语气一定要好,要用询问的语气,不要用质问的语气.因为你平时就不善于沟通,直接说会比拐弯抹角要让领导更清楚你的想法.如果领导的解释不能让你满意,你也不要发火吵闹,没能处理好你的事情领导也许会觉得对你有所亏欠,你体谅他了,他下次一定会为你争取更多的福利.反之,你吵闹了,他以后都不会主动帮你加薪的了,对你也不会有好的看法了.

老板答应加薪,到发工资时没有加,我该如何跟他说呢

老板说的?一般加工资都会有调薪通知的,只是有的公司要拖几个月才出来,这种情况可以等2-3个月,不要急;要是你们公司非常小,你跟老板或领导还能聊几句,那可以找机会聊聊工作,表达一下自己的价值,意思就是想加薪,但是不要太直接.

想让老板加工资如何开口?怎么说比较委婉而且不尴尬?

审时度势巧妙提加薪,不要在老板毫无准备的情况下,突然提出加薪.这样做,只会引起老板的反感.闵熔认为,如果员工对自己的业绩比较自信,并且经过明察暗访,知.

怎么和领导谈加薪?

提出加薪四技巧1.审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪.否则,突然提出,只会使老板反感.最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都.

问:工作量增加了很多,想请领导加工资,怎么开口比较好呢

直说就可以了,说的时候面带微笑大大方方,当然前提是你得把工作做好,让领导知道你是值得拿更高的工资的

怎么跟领导谈涨工资的问题?

方法/步骤 要学会主动跟领导谈涨工资 很多人在公司上班也有很长的一段时间了,虽然内心想过很多次找领导谈涨工资,但是迟迟不敢行动,以为只要工作表现好,领导认.

领导给我涨工资我怎样感谢领导

主要从三个方面来说,口头书面都行: 1、自己的付出比别人多,自己的付出对企业是有贡献的,可以列举一些具体事例. 2、你有出色的工作能力和很强的创造力,可以陈述最能代表自己能力和水平的某项工作. 3、做一个简单的比较,就是与工资比自己高,上述两方面都不如自己的实例,但不能点名.通过比较说出适当的加薪幅度.

我想加工资,可是不知道怎么跟领导说

去办公室面对面交谈.宁可做了后悔也不要后悔没做.跟领导说想谈谈薪资情况,然后问问有没有计划给自己涨工资.