多数工厂是计件工资吗？

工厂都是计件工资吗,最低计件工资是多少呢?

工资都老板定的,我们厂计件的工资能拿到4000

有的工厂是计件工资劳动法怎么算?

按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第十三条规定: 实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据劳动法规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资.

在我打工的工厂是计件工资,多劳多得,没有

在实行计件前你得把计件的单价制定,制定后再试行一个月,如达到了预期的效果,则按这个单价表执行下去,如计件工资比计时还低的话就得想想是不是定的单价有问题.

工厂是计件好还是计时好啊!

记件好

现在工厂普遍工资是多少钱一个月

一般的工厂工资大概在3000到7000左右吧,这要看你是做什么的花多少时间在上班,时间和金钱是挂勾的,你工作的时间长工资就高一点,你要是在底层干的话就3000到5000是最高的了,如果你是技术人员就不一样了,一般是在6000到11000之间不等

如果厂里是计件的,那么还有底薪,全勤奖之类的吗?

当然会有底薪的,就比如酒吧工作的,底薪是多少,然后你卖出去多少酒水也就是计件

请问厂里是计件还是伦月呀,是流水线吗?

在工厂里.应该是计件.流水线作业.如果你干的多,每月工资收入就会不错.

在厂里做事是计件好还是计时好?

“计件”与“计时”的不同:1、计时工资是指按照职工的技术熟练程度、劳动繁重程度和工作时间长短支付的工资.其数额由职工的工资标准和工作时间决定.由于各种.

工资是计件制,工厂没活做,可以要求其支付最低工资吗?

1、工厂按计件工资支付,没事做的时侯,支付的工资不得低于当地最低工资.2、法律依据:《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等.实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准.劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定.

这个工厂是计件工资

计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资.它不直接用劳动时间来计量劳动报酬,而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬. 按照工人所.