工资扣百分之二十合法吗的问老板要工资？

老板扣押工资的百分之二十是不是合法啊?想找个律师来回答一下,谢.

不合法

这样扣百分之二十的工资合法吗?

可以去劳动仲裁 在劳动局 类似事情都可以得到很好的解决 老板就怕这个 是要被罚款的

厂里没活,自己主动辞职,老板要扣百分之二十的工资合法吗?

厂里没活,自己主动辞职,老板要扣百分之二十的工资不合法,属于用人单位非法克扣劳动者的合法工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以.

厂里没活,自己主动辞职,老板要扣百分之二十的工资,合法吗

不合法.劳动者辞职,提前三十天书面通知用人单位即可,无需得到用人单位的批准.离职时若领取不到工资及离职手续,可向劳动行政部门投诉.>第八十五条规定:“ .

扣百分之二十的工资款是合法吗

如果是因给企业造成经济损失而受到的经济处罚,扣百分之二十的工资款并无不当.法律依据请参阅《工资支付暂行规定》的如下规定:第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.

老板扣我20%的工资,合法吗?

当然不合法了,老板还违法了.1、没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资.

劳动法里面有辞工老板要扣百分之二十的工资这条规定吗?

辞工必须提前30天.急辞工老板不同意的可扣一个月工资作为赔偿.

请问扣百分之二十的工资款是合法吗?

劳动法规定的可以扣工资的情形是劳动者有过错造成了公司的损失,假如你没有过错也没有造成公司损失,则公司无任何理由扣工资.如果你没有违反劳动合同和单位的劳动纪律,扣工资违法如果你没有违反劳动合同和单位的劳动纪律,扣工资不合理

我不想干了,老板扣我百分之二十工资,合理吗!

扣工资不合法,劳动者离职需提前申请,造成公司损失的要承担赔偿责任,有劳动争议可以去劳动局投诉或者在公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁.

扣百分之二十的工资款是合法吗?

如果无缘无故就扣20%的工资肯定是不合法的,但由于是工作失误造成企业损失或是违章违纪的处罚就是合理合法的.