公司不适合我，融入不进部门，该怎么办？

融入不进公司怎么办?

也是刚换了工作,开始觉得格格不入,这段时间感觉好很多了,每个环境都会有一个性格开朗好亲近的人,先和那个人多交往看看吧,找到一个突破口,熟悉其他人就有助力了.当然首先你得摆正自己的位置和心态,谁不喜欢笑眼盈盈的人呢?加油

刚进入一家新公司,融入不进去老员工的圈子怎么办呢?

你跟他们没有共同的生活经历,他们跟你在一起的时候,感觉不到那种一起走过的那种认同感,所以你只能通过多跟他们接触来缩小这种距离感.我们公司就是处于从创业.

感觉自己在公司放不开,同事很好,但始终不能融入,烦恼该怎么做?

平常心对待吧!不要太大压力.为什么不能融入呢?是你的问题还是公司里面的人的问题?这是重点!你可以尝试下融入他们嘛,什么都有第一次!只是你自己是否能走出一小步!

我进公司一个月了吧,部门就三个人,但这么久了,老是融不进去,该怎么做呀?.

工作努力还不够,融不进去是他们还没接受你,你们是一个团体,有什么想法或建议可以提出大家商量,让他们认识到你还是需要他们的,

急!领导要调动我到我不想去的部门,怎么办?

解铃还需系铃人,如果你真的不想去就要跟这个副总谈谈啊,既然是他介绍你来的,关系肯定不至于不好吧,总不至于让你下来吧,或许他有什么,好好商量一下的,我是学临床医学(骨科专业)的,在医院做了一年半显微外科大夫,然后跳槽进入国企,在产品质量控制部做了两个月内勤,升职做总经理秘书的.现在做了还不到两个月,工作上的事开始慢慢顺手.你还是找这个副总好好谈谈,应该会好点.

领导想让我调部门,我有点不想去,该怎么拒绝才不得罪人?

领导也不会轻易让员工调部门,这种人事变动也应该是领导经过多方面考虑并且和调出,调入部门协商后的结果,不会轻易接受员工的个人意见,拒绝一是没有用,二是给领导留下不好的影响.建议不要轻易拒绝

新工作,新同事,融入不了怎么办

可以多找他聊天,多陪她说说话 ,还有 最好领着他在公司多转转,给同事介绍一下他,给他一些工作,能让他产生成就感的工作 多了去了 .不过也有那种一直不想张嘴的,比如我,其实我知道公司对我很不错,但是我就是不想说出来,也不愿聚堆.不过看行为吧,只要这个人在工作上能尽职尽责 我感觉他应该是融入公司了

求助:如果你刚刚到单位工作,同事对你不热情、不配合,你怎么办?

你努力和她们融若,不要把它放心上,主动一点

我们部门倒闭了,把我调到别的部门,我不想去怎么办?

公司有公司的制度,不会因为你一个人而改变.你只有两条路,一是服从公司安排,尽快适应新部门的工作环境和节奏;二是选择退出谋求其他.怎么选择就靠你自己了.祝你成功!

如何快速融入一个公司集体?

一、主动跟集体中的人沟通,公司来了新的员工如果不主动跟老员工打招呼或者沟通的话,可能老员工也不会主动跟新员工沟通. 二、有机会多参加集体中的一些活动,比如部门聚会什么的.这样更容易更快融入这个集体. 三、尽量低调,做事先做人.只有处理好了人际关系,以后才能这里更好的呆下去. 四、跟上级领导搞好关系,这点最重要的.