什么情况下，企业需要判断是否允许回聘？

什么情况下,企业必须要增资?

1、注册资本金没有到位,需要补充; 2、企业需要扩大规模,可以增资; 3、企业资本金不足,可以增资; 4、股东愿意增资的情况,不需要任何理由就可以增资;没有必须,是企业自己根据自身的情况来决定的.比如要干什么事满足什么条件;有的招标要求企业注册资金是多少.;.或是企业盈利了用来转增注册资本 等等.

企业通常可以通过以下哪几种情形来判断是否对被投资单位具.

企业通常可以通过以下一种或几种情形来判断是否对被投资单位具有重大影响:【1】在被投资单位的董事会或类似权力机构中派有代表;【2】参与被投资单位的政策制定过程,包括股利分配政策等的制定;【3】与被投资单位之间发生重要交易;【4】向被投资单位派出管理人员;【5】向被投资单位提供关键技术资料.

通过哪些方面可以看出应聘者适不适合本企业

面谈是最好的选择 你可以看出他的综合素质

怎么知道一个公司是否有人事接收权?

您好,我看到您的问题很久没有人来回答,但是问题过期无人回答会被扣分的并且你的悬赏分也会被没收!所以我给你提几条建议:一,你可以选择在正确的分类下去提问,这样知道你问题答案的人才会多一些,回答的人也会多些.二,您可以到与您问题相关专业网站论坛里去看看,那里聚集了许多专业人才,一定可以为你解决问题的.三,你可以向你的网上好友问友打听,他们会更加真诚热心为你寻找答案的,甚至可以到相关网站直接搜索.四,网上很多专业论坛以及知识平台,上面也有很多资料,我遇到专业性的问题总是上论坛求解决办法的.五,将你的问题问的细一些,清楚一些!让人更加容易看懂明白是什么意思!谢谢采纳我的建议! !!

企业招投标,如何判断是否具有资格?

依据招标公告内容的投标资质要求,就可以判断是否具有资格.

公司一般在什么情况下使用劳务派遣?

人比较少,请一个人来做人事不划算;事业单位精简编制;企业上市,或想避掉员工薪资总额相关的税;短期的、季节性的需要大量人员;国外办事处没有用人资质的.能想到这么多,建议你搜索“劳务派遣”词条看看

面试官说再和人事商量是什么情况

有以下几种可能性:1.你被PASS了,委婉的说法,要你等通知;2.不是终面,还得有下一轮的主管或经理来考量,这个面试官不能做决定;3.你暂时不是最好的人选,但是可以作为储备人才,等到哪天需要人了再要你..

什么情况下必须设定接受联合体投标

什么情况下都可以.这是招标人的权利. 但是做为招标人来讲,需要保证在不接受联合体投标的前提下,能够有足够多的潜在投标人,否则极容易导致因投标单位不足而无法开标. 如果是投标人,只要招标文件中明确说明不接受联合体投标,那就没有办法,这个找不到说理的地方.

如何判断公司是否正规

如何判断空气治理公司是否正规?绝对实用 室内空气治理公司也叫室内空气净化公司.主要服务于新装修的单位和住宅.通过多种技术手段来袪除室内的甲醛等有害气体..

什么情况下应与用人单位签订签订“就业协议”?什么情况下应与用人单位签.

可以向劳动部门反映 相信他们会给你一个满意的答案