面试后招聘方要护照和在留卡说明什么？

在留卡和护照哪个重要

在留卡和护照中,显而易见是护照更加重要.在留卡也就是居留卡,是允许外籍人士在一定期限内居住在该国家的证明,而护照则是公民在海外的身份证明,类似于在国内的身份证.护照比在留卡重要,主要是因为:1. 在留卡有时间限制,有期效性,短期3-5个月,长期1-5年.而护照有效期更长,以中国护照为例,基本在10年;2. 在留卡到期需要续签,超过时间则直接作废,而护照过期需要直接去出入境中心重新办理,遗失补办手续也较复杂.设身处地地思考,在国外,在留卡到期也就是说,需要回国或续签,最严重无法继续留在国外,而没有护照的话,也就是说,无法证明一个人的身份,基本是寸步难行.

在日本找工作必须拿着在留卡和护照吗.只拿着在留卡可不可以

不可以的,必须要有护照的.护照是一个身份的有效证明.

日本的在留卡和工作签证有什么关系?有了工作签证还需要办理.

在留卡的有效期好像是10年?卡的背面应该有写,你仔细看一下.工作签证没有的话,是说工作签证到期没有续签的意思么?如果是的话在留卡没有用,在你回国的时候在留卡会被回收.签证到期还在日本国内没有办理其他手续应该是非法停留了,要赶快办相关手续或者回国才好.

我是在日研修生,现在是第二年,目前由于在留卡要更新、护照在留卡已

持有有效的【“再入国入国记录卡”(简称ED卡)】、【“在留卡”(或外国人登录证明书)】、【“再入国许可期限证明书”】三项中的任何一项均可再次入境日本..

关于在留卡和签证的问题.

1. 只要在留期限内离境、而且在日倭滞留期间没有不良行为的记录,无论早一天回来和晚一天回来,都是一样效果的.2. 但是,实际操作中会有对你在日行程和你之前申请签证时递交的预定行程进行对比的可能,因此,在日行程提前预定好,最好不要出入太大.3. 不会影响下一次申请.

上周五面试成功后答应招聘方下周二上岗.但是周一由于公司临时有变动需.

这个基本上就是招聘方的说辞了.如果你的工作很热门,就是由很多应聘的人,那么,可能就不会有机会了.如果你的工作很冷门,或者说是技术性的工作,那么招聘方会等你的.

人在国外护照和在留卡一切相关证件被骗走了 都能干嘛

你好!立马挂失他就什么都不能干了如有疑问,请追问.

做为招聘方,在面试的过程需要注意什么细节

你好!在面试过程中应注意必要的礼节和清晰完整的思路.以下15点可供参考: 1. 听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对. 2. 当考官导语读完,下达考试答.

面试成功 招聘方突然改变主意属违规吗? 招聘方口头说面试完.

没有问题,并不等于录用,即使录用了还有试用期,怎么能说是违规了.招聘用工的事情,本身就是双向选择的事情.就是有劳动合同,企业也可以根据需要进行辞退,只要按照规定的要求支付补偿金即可.

面试一定要有护照吗?

没有人来……