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就业人员包括哪几部分? 灵活就业人员是指哪些人员

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从业人员都包括哪些人?其中包括离退人员吗?

不包括 一般来说 是只所有在职人员以及个体户

就业人员包括哪几部分? 灵活就业人员是指哪些人员

国家鼓励安置的就业人员包括哪些人

(1)国有企业的下岗职工; (2)国有企业的失业人员; (3)国有企业关闭破产需要安置的人员; (4)享受最低生活保障并且失业一年以上的城镇其他失业人员.

什么是专业技术人员,从业人员一般来说又分为几种呢?

专业技术人员具体指工程技术人员、农业技术人员、科研人员(自然科学研究、社会科学研究及实验技术人员)、卫生技术人员、教学人员(含高等院校、中等专业学校、技工学校、中学、小学)、民用航空飞行技术人员、船舶.

灵活就业人员是指哪些人员?

答:灵活就业.是指城镇登记失业人员没有在任何组织中就业.也没有领取个体工商经营执照.在社区内从事家政服务.自行车修理.修鞋.配钥匙.再生资源回收.服装织补.早点.学生小饭桌等其他社区服务性工作. 2..

劳动法规定的就业形式有哪些

国务院新闻办公室于2004年4月26日发布的《中国的就业状况和政策》白皮书指出:“中国政府鼓励劳动者通过灵活多样的方式实现就业,积极发展劳务派遣组.

工作人员的服装有哪些要求?

工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分.工作时必须穿着工作服,衣服和袖口必须扣好,禁止戴围巾和穿长衣服,工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的衣料做,以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度.工作人员进入现场,禁止穿拖鞋、凉鞋.女工作人员禁止穿裙子,辫子最好剪掉,否则必须盘在帽内,做接触高温物体的工作时,应戴手套和穿专用的防护工作服.

什么是就业及就业应具备的条件?

就业是指具有劳动能力的人,运用生产资料从事合法社会劳动,并获得相应劳动报酬或经营收入的经济活动. 就业应具备的条件: (一)良好的职业道德 1、爱岗敬业;2、遵纪守法,诚实守信;3、和睦互助,团结协作;4、勇于竞争,不断创新. (二)、能力结构 1、专业技术能力;2、经营管理能力,包括:(1)善于经营.(2)善于管理.(3)善于用人.(4)善于理财; 3、综合能力,包括:(1)把握机遇的能力.(2)抗挫折的能力.(3)交往.

公益性岗位就业人群有哪些?

1.城镇下岗失业人员中的“4050”人员(即女40周岁以上,男50周岁以上,计算年龄的截止时间为2007年底). 2.享受城市居民很低生活保证且失业1年以上、就业确有困难的人员. 3.夫妻双方均为下岗失业人员. 4.家中两代人为城镇下岗失业人员. 5.抚养子女的单亲下岗失业人员和夫妻一方无业另一方为城镇下岗失业人员. 6.应届大学毕业生. 7.有就业愿望而未就业的残疾人.

非因本人意愿:“非因本人意愿中断就业”是指哪些人员

根据劳动保障部《失业保险金申领发放办法》(部长令[1999]8号)规定,失业人员符合《失业保险条例》第14条规定条件的可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇.其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员: (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)被用人单位开除、除名和辞退的; (4)根据《中华人民共和国劳动法》第32条第2、3项与用人单位解除劳动合同的; (5)法律、行政法规另有规定的.

2014年,我国将现阶段的职业分为几大类

2014年,我国将现阶段的职业分为八大类. 《中华人民共和国职业分类大典》将我国社会职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个职业.八个大类分别是: 第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人; 第二大类:专业技术人员; 第三大类:办事人员和有关人员; 第四大类:商业、服务业人员; 第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员; 第六大类:生产、运输设备操作人员及有关人员; 第七大类:军人; 第八大类:特.

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