在职场中付出与收获不成正比怎么办？ 付出和收获不成正比

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付出很多时候与收获都是不成正比的,你首先要知道这是一个事实,不要强求,有时候,尽力了就好了,收获的多少,是要你自己来定义的,有时候,一个小小的回报,在你眼中也许就是最足够了的,所以,你要摆正自己的心态.

我认为你的眼光应该再开阔一点,当你认为的收获不足的时候,不妨看看周围的情况,比如同事对你的赞许,自己工作的能力等等,这其实也是一种收获,是你通过努力得来的

很简单的三个字“平常心”来对待.其实,这个社会并没有象牙塔里想像的那么完美. 一生之中我们会遇到各种各样的困难和挑战,现在你的付出没有得到应有的回报,也.

第二,如果付出不仅仅是为了得到,而是自己愿意去付出并且很用心,通常两者是能够成正比的,尽管可能会很辛苦这个问题没有一概而论,因事而定,最主要还是取决于你是想得到什么,而你有没有为那个目标下了相当的功夫.

你要相信只要付出了就有回报,哪怕现在没有成效.不要太在乎成绩的升降,如果你能从学习中找到学习的乐趣.比如:此题你会做了,但你还能找到简便的方法.也要学会整理所学知识,这样更利于从全局学习.心情愉悦,相.

付出与得到是很难达成正比的,因为外界因素在很大程度上影响我们所得到的结果,不过有一点可以肯定,有付出就肯定会有收获,那只是时间的问题罢了.所以,我们首先必须要调整自己的心态,得与失不要计较得太多,否则自己会活得很累很累.

建议你跳槽! 培养危机意识,英雄造就时势 一个人最大的危机,就是不知道危机的存在.有危机意识的人, 都会知道要为自己找一个“备胎”,有备无患. “最黑暗的时代,也是最光明的时代;最坏的时代,也是最好的时代.”危机也是转机. 21世纪仍是一个充满机会的时代,就看一个人是否能洞察先机,掌握机会. 愚者等待机会,智者抓住机会,成功的人则是创造机会.“英雄造时势”,一个成功者将是创造时势的英雄.

付出,凡是付出了,就一定期望有所回报,而且付出的越多,回报的期望值也就越高,其实这都是就人的心理而言的.当然,这种付出和回报既可以是物质上的,也可以是精神上的.如果付出了而没有得到回报的话,至少人的心理是会失衡的.至于那些曾经付出了而没有得到回报却又能一切如常的人,如果不是自欺欺人的话,就一定是心理素质很高的人了.前者以自欺求得心理平衡,以欺人显示自己的大度.不过,能说出自己付出不望回报的话,.

是金子总会发光的.如果你真的有实力,不怕付出的与回报的不杨正比,你的付出总会有人看见的

俗话说“一分耕耘一分收获”,似乎得到和付出总是成正比的.但是在实际工作中却并不是那样简单的收支平衡,付出多得到少的情况在职场并不少见.也许你有很强的工作能力,为公司发展兢兢业业地操劳多年,但是眼看着资历比你浅,工作没你做的多的同事们升职的的升职,加薪的加薪,只有你还是老样子,原因何在呢?如果你恰好处于这样的境地,你又该如何摆脱现状呢? 独之秀职业案例: 老实本分罗工在杭州某集团公司技术部担任工程师.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对小伙伴们有所帮助。