离职了为什么前公司还会有你的档案呢？

辞职时公司把档案给自己了怎么办

辞职时公司把档案给自己了,劳动者应该立即将档案转放到当地的人力资源中心或者人才市场,档案长期放在自己手里会变成死档.《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.

离职后档案还在原单位对自己有什么影响吗?

离职后档案还在原单位,后期你的档案会断档,因为不在原单位工作,原单位人事部门不会帮你出相应手续,也就是你的档案会停留在你辞职的时间节点.另外工龄也肯定到你辞职的时间点上停止.我们是人才派遣机构,有集体户,可以接收你的档案和户口,继续计算工龄,保持档案完整性.

辞职后的个人档案怎么处理?

档案不能放在自己手中,否则,你以前的工龄就无法计算了,将来办不了退休.你可以将档案转户口所在地社保所办失业,领取失业金,或享受国家优惠政策.你也可以将档案转户口所在地职介中心自己交保险,那样的话,你的保险不会断.

辞职后个人档案会在哪?

有“人事权”的事业单位,政府机关或者国企,个人档案保管在工作单位;没有人事权的公司,如外资企业,私营企业,个人档案一般保管在当地人才交流中心. 在我国的.

辞职后个人档案可以拿走吗?

劳动者辞职后,其个人档案是不可以拿走的,劳动者的档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所.劳动部、国.

离职后档案怎么办

如果你的档案在你现在的公司,你辞职了,你的人事档案应该是还放在公司继续存档. 1:你应该去公司提取你的档案,帮助你管理档案的人事部门会向你收取档案托管费,大概是每月15-30元.你要有准备啊! 2:然后你拿著单位开的档案证明(及你的确在这个公司工作过),直接去人才交流中心办就好了 其实你要你公司肯让你转就很好办,人才市场那边很好办的,而且他们的服务人员会告诉你流程的!

自动离职后档案会怎么样

不管你以什么方式离职,单位都会给您开离职证明,帮你转移档案的,只要有接收您档案的单位.正常办理就可以,档案后期肯定还是有用的,如果说你要考公务员,进事业编,都是会用到您的档案的.

如果档案是在公司的、辞职后公司会把档案寄回人才吗

公司不会主动将你档案寄到人才,需要你下家单位来公司提档,或者你自己提走交到人才去!

从公司辞职后,档案是该怎么处理的?需要自己去操作吗?

从公司离职后档案不能自己带走.根据企业职工档案管理工作规定,企业职工调动、辞职或被辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或人才市场.转递档案应只能通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带.如果档案在自己手中,就会变成死档,影响今后的学习生活.

辞职后人事档案怎么处理?

辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位.如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市.