今年我想每个月发工资,以前是年底发的,怎么向老板提？

如何巧妙的向老板提工资?

本人搞人事工作多年,伺候过很多类型的老板,结合本人工作经验,小结如下,希望能够帮到你:1. 审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出.

想跟老板提加工资,如果老板以“年底了,明年再加”为理由.我该怎么回答应对.

一、你有继续用的价值,老板想继续用你. 二、你能继续创造给他是你自身工作价值两到数倍的利润. 三、国家,社会要求涨工资. 四、你和老板关系非同寻常. 五、一定要主动提起,并且在老板的心情非常好的时候,从物价的增长,能力的提高,社会的发展等方面与老板协商加薪. 六、态度诚恳,正确认识自己,评价自己,展示自己. 七、最后强调如果老板同意加薪,自己将得到很大的鼓舞,奋力向前.如果不同意,自己仍会不懈的努力(为自己留后路,因为现在的社会是宁多一朋友,也不多一敌人) 记得保持微笑!祝你成功!

员工如何向老板谈加薪?

工作时间久了,开口提加薪是不可避免的.许多人都希望老板能给自己涨涨工资,但是很多人都不好意思开口、不知道如何开口,甚至担心万一加薪不成反而让老板对自己.

我在小厂做统计,工资2000,明年开年我该怎么向老板提工资的事,怎么说,旁.

年初的时候和老板谈谈,直接提出你的要求,如果老板不能满足你的要求,那么你可以另找东家~~

公司刚开,上年度的帐已经结了,老板又跟我说每个月要发给他的工资,我要.

一般是: 发工资入账: 借:以前年度损益调整 (补发工资) 贷:库存现金(或其他应付款)(补发工资) 如上年盈利,冲回上年多记所得税: 借:应缴税费-应缴所得税 (补发工资*所得税率) 贷:以前年度损益调整 (补发工资*所得税率) 结转利润分配: 借:利润分配-未分配利润 (补发工资-补发工资*所得税率) 贷:以前年度损益调整 (补发工资-补发工资*所得税率) 如果计入一月份当期损益: 借:应付职工薪酬 贷:库存现金请参考

我的工资是在年底开的,但我现在就有需要,那我要怎样和老板讲呢?

写借条,注明发工资时扣除

想跟老板提加工资的事,该怎么说?

就跟老板说现在物价飞彪的厉害每天赚的钱都不够吃饭了要他加点,最好直接说不然老板没那么爽快给你加的

怎样才能让自己的老板按每月时发工资?

老板不发工资可能有几种情况: 1、没到正常发工资的时间; 2、企业有规定,新员工入企业第一个月工作时间不满十五天,本月工资和下月工资一道发; 3、企业效益不好,没钱发工资; 4、员工工作不认真,老板想让这个员工走人. 第1、2种情况,确定清楚后,耐心等待即可; 第三种情况又分为两种情况:老板不想发,这种情况你要把相关证据准确好,最好还联合其他一些员工一起到劳动部门去申诉;老板想发,但暂时困难,需等一两个月,老板如果人好你也相信那就等等吧,否则参照上面的处理办法,拿了工资再找新的工作; 第四种情况你要好好考虑自己的工作态度了,赶快改正吧.

想向老板提加工资,怎么提?来公司一年半了,据我了解比我晚进.

同岗不同酬.这情况并不少见,有很多原因,比如新人的工作经历和学历等等.如果你要提的话,首先想一下自己工作中有没有出彩的工作业绩,多想几个,然后和老板沟通的时候把你的业绩晒出来,表明你有加薪的价值.并且还要表示自己蛮喜欢这个公司,非常想长期干,暗示一下你的老板.

想和老板谈工资,怎么开口呢?感觉很不好意思,就是感觉现在的.

实话实说吧,直接给老板说就行了,就说钱太少了不够花,如果涨了就留下,不涨自己也别吭声,等工资发了后直接走人!不舍的发工资的老板再好都没必要留恋!但记住和老板谈条件的前提一定是自己各方面做的比较好,还有自己有一定的实力,如果老板不要你了,你照样可以找到一个和现在差不多的工作!