当你跟老板提加薪，老板说工人难养是什么意思？

敢于跟老板说加薪的事情的员工

不好意思,这次有点做了回标题党的嫌疑,但也不完全是,听我细细道来.有人会表示加薪这事儿我说了不算数呀,公司每年也就象征性地普调一下勉强跑得过通货膨胀..

跟老板提加薪怎么说好

首先,要看自己提加薪的理由是否充分,加薪的理由不需要多,总结出2-3条即可,多从公司大局出发,同时也要表明自己一直积极进取,并愿意承担更大责任,与公司共.

跟老板提涨工资的问题,老板说,你先等等吧,然后就没说什么.

可能是老板抠门,也可能是老板觉得你的工作做的他不是十分满意,所以没有给你加工资的意思.刚干了一年还是不要着急提加工资,先把工作做好老板会看到的,要是干了两年还没有加工资,那就直接走人吧.

怎么开口和老板说加薪,直接和老板说老板我想加工资吗?我总觉得不大好.

老板好说话比较直爽的话,你直接找他去说要求加薪!如果公司有绩效考核的话那就,把最好的自己展现出来,也一样可以争取加薪

当你想加薪,怎么和领导说?

首先你要清楚你的能力,凭你的能力,薪水是多少你满意.其次你要清楚同行业的工资水平.最后你要知道公司的实力. 以上弄清楚之后,就可以向老板提出:你的工作业绩,你的工资不与付出相符,同行业工资水平,凭公司的实力能给你加薪.

跟老板提加薪怎么说

你工作多久了呢?如果是新人还是最好先别提,等时间长点了而且有一定的工作经验和贡献了再提,这样老板也许会给你加,如果没什么贡献,你要是去提加薪,会引起老板的反感.宗旨,你觉得自己干的很好,而且公司离了你不行,那可以私下跟老板提提想加薪

当向老板提出加薪要求时,老板一般会问哪些问题?

这种情况我见得多了,当你向老板提出加薪要求时, 老板一般先沉默, 然后回你一句让我考虑一下. 以后再谈. 私营老板就这副德行.

作为老板,什么情况下员工提加薪你会同意呢?

作为老板什么情况下员工提加薪,我会同意首先需要看这个员工的工作能力,如果这个员工的工作能力很强,有很好的提升空间工作表现很突出,这个加薪肯定是会同意的.

当一个老板跟员工说经济不好工钱都难发.是什么意思?

让老板说出这样的话,可能有以下几种意识,第1种是发牢骚,没有什么实际意义,向员工吐槽说工厂经营困难.第2种银行不可能提升工资的意思,也就是说工厂可能经营不好,薪酬待遇不大可能提高,甚至会裁员.第3种是为不发工资打个底,这是最坏的可能.

昨天和老板提加工资,老板说考虑一下,我现在该怎么办?

你过三四天再去追一下就是.见面时提醒老板,加工资的事儿考虑得怎么样了?