长时间当过领导的一个人说： 您越谦虚，越当不了领导 你越好，越当不了领导？

领导夸奖你应该怎么回答

得到领导的夸奖,心里肯定非常自豪与高兴,但是应该学会低调和谦虚.不妨这样回答:＂谢谢您.这是我的职责和义务,我要更加努力,争取更大的进步.＂

为什么越聪明、越能干、越善良的人越当不了领导呢

领导的聪明不是表现在表面的,是在心里的.能干把事都干完了,那么还有必要让其他的人听你指挥做事吗?领导需要的不是善良,而是威信(既亲近,又远不可及的).领导是“孤独”的,要能承受其他人承受不了的寂寞.

面试官问你:领导下达一个错误命令时,你怎么办?

你好!立即提出意见,如果领导仍然要求做,立即去做,然后边做边反映.如果对你有帮助,望采纳.

当领导夸赞你的时候怎么回答?

笑一笑,说“还好还好”.

领导让你做一件你不愿做的事,也能做,当你做到一半,忽然领导不.

这个有几种情况的,一种是领导发现了自己的问题,不该强迫员工做不愿意做的事情,让你停下来,一种情况是领导发现你做的事情很糟糕,继续做下去会耽误事情的,让你停下来.

如果一个领导让你干一件事,一个比这个领导大的领导,不让你干.

沟通在职场里是最重要的一件事.你直接去跟你的那个让你做事的领导说一下就好了.最多是他们闹矛盾跟你没啥子关系的.一般情况下你的这个领导会放弃让你做这件事.也可能他会去找大领导说明他让做这事的目的,如果确认后再让你做你去做即可.

领导说尽力而为你如何回答

领导说尽力而为,我们就要说不遗余力,一定要把工作做好.

为什么每个人都觉得别人不适合做领导或者管理者 只有自己适合

因为每个人都想自己当领导管理,

工作中,本来不该你做的事情.你的领导非得让你做但是你又不想.

工作必须服从领导.违法和不道德不干.

假定您的领导交给您一份艰巨的工作要您在一天内完成,可这个.

努力去做!看看24小时内不吃不喝能不能完成.尽心尽力 最后,完成了,算你本事,你也能从中获得一些的.办不成,一个可能确实是你能力有问题,另一可能就是领导有问题.一般情况下,没有非明天完成的事,到最后总会再多几小时;如果确实到时间了,那么领导也会适当考虑这件事的难易.开始交待任务的时候,没有领导说,这件事,慢慢做,随便什么时候都成.