钢管扣件租赁站员工干活老板可以不和你签劳动合同,不交礼保吗?

老板没有签劳动合同,也没交社保,员工该怎么办

1、找当地劳动监察部门反映,要求劳动监察部门督查公司执行劳动合同法,补发你们的工资,补签劳动合同,补缴社会保险,对未签劳动合同的时间,按两倍工资发给你们.2、如果不行,向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,你们可以先找劳动仲裁机构咨询一下,再申请.

老板不签劳动合同,不给交社保,希望劳动监察部门来查查,又不想暴露自己.

让你的朋友打电话举报该单位,如果劳动监察部门来查处,你要勇敢站出来,最好做笔录,先证明劳动关系的存在.这样用人单位就无法抵赖劳动关系的存在了. 没有签订.

员工不愿签劳动合同也不愿交社保,我们是物流公司,人很难招,除了不录用.

找一家劳务派遣公司,你们公司只负责用工,把签合同缴社保的责任转移给劳动派遣公司.

我是2014.4.1日进了一家私人开的钢管扣件租赁站,到2014.10份,一共工作.

到劳动监察大队举报他

架子管扣件等建材租赁合同.您好我和一个工地材料员签订了租赁合同,没有.

你说的这种情况如果你能找来那个材料员最好了,那样就可以证明你和工地的那份合同有效,否则法律上只能是你和那个材料员之间的合同,和人家工地就没关系了!

我跟着个人租赁设备的人 到工地上干活 老板跟别人签的有合同 但是没有.

可以,如果你老板没有建筑行业相关资质的话,可以要求工地和老板连带承担责任.

干活地方没签劳动合同但签了协议书(听说也是劳动合同的一种)还没交社保.

1、劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的契约,我国劳动法律规定应签订劳动合同.2、《社会保险法》规定,依法参加社会保险是用人单位和劳动者应尽的义务,依法缴纳社保费是法定义务.综上,单位的做法不合法,不论是裁员还是解除劳动合同,员工都应得到经济补偿金.可提请仲裁或向人民法院诉讼.

工作已8个月余,老板不签合同,不给交保险,现在要辞退我们,我们可以做什么?

申请劳动仲裁.

建筑商不和工人签合同劳动劳动部门罚款吗?

罚款,依据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资.

新合同法不是说不签合同老板付双倍工资吗?在工地上干活没签合同也可以吗

可以,根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起一个月内须与劳动者签订劳动合同,自用工之日起一年内因用人单位的原因未签订的,视为无固定期限劳动合同,用人单位须支付自第二个月到第十二个月劳动者双倍工资.