工资按时薪，你希望一周上几个小时？ 新希望工资

而今我们对于工资按时薪，你希望一周上几个小时？原因竟然是这样，我们都需要分析一下工资按时薪，你希望一周上几个小时？，那么雨停也在网络上收集了一些对于新希望工资的一些内容来分享给我们，原因始末揭秘，我们一起来简单了解下吧。

按11小时计算,8小时以外延长工作时间的要额外支付1.5倍的加班工资.小时工资=月基本工资÷21.75÷8,

根据《劳动法》相关要求,员工的工资不得低于当地最低工资,每天8小时制,每周5天.周末双休.其他时间算加班,需要支付加班费.

对于这种你可以写上你的心里话,但是工资方面最好写一个中等数字,不要写太高了,也不能太低了,太低了老板会认为你对自己没有信心,太高了,老板又会以为你在说.

每周40小时.

呵,老板愿意让你上多久就上多久.不做,走人. 国家讲的那些法定时间,加班什么的,除非是事业单位,大型公司. 小工厂,私人公司,这些法文,就是一句费话.

《劳动法》1995年1月1日起生效 的相关规定 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准. 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门.

一般的促销员工资在900-1300左右,再加销售提成.工作时间一般是8小时

《劳动法》第四章规定了工作时间,给你考过来,你自己看看吧.一般平均一周工作时间不超过44个小时. 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准. 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 第三十九条 企业因生.

目前出来的最低工资标准,根据城市的生活不同,工资也不同,石家庄就是九百,每天的工作小时一般为8个小时(不包含午餐时间),但是因为一些私人企业的原因,即便是你每天十二个小时,你也没有办法的,劳动法每年都会出台一个规定是这一年一共需要工作多少个小时,然后在细分到每个月需要工作多少个小时,之前在人事部见过这个文件,正常下来,一般就是165个,或者是172.5个小时,这个样子,超出的部分是要支付加班费的,非节假.

这里的关键是不知道你这里一个月是几天,应该题目会给你的 我现在就拿30天来算 那么一天上5个小时,一个月上了几个小时呢,就是5*30=150小时 然后一个月一共750元,那么每个小时多少钱呢,就是750÷150=5元 所以答案就出来了 希望对你一辈子

这篇文章到这里就已经结束了，希望对我们有所帮助。