农民工工资要不到怎么办 工资拖欠打12333有用吗

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1、电话投诉到当地劳动执法监察大队.2、 到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行.3、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内.

2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补.

去当地的劳动局

二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.

3、如果自己资金充裕,可以采用走法院诉讼来处理;4、如果自己黑道背景够硬,可以私下自行解决;如果以上四种方法都不想用,就死皮赖脸地在老板家门口蹲着,吃喝拉撒全在那里解决,看他给不给!

两种途径. 1、你可以到当地劳动局投诉. 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%经济补偿. 《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

如果是给公司打工,且公司是正规的,公司无故拖欠工资,可以向属地的劳动部门反映,市劳动局电话12333,24小时热线.如果是给个人打工,不在劳动局受理范围,建议持相关证据到法院提起诉讼,市司法局12348.

去当地劳动部门的劳动执法监督大队申诉,肯定会解决的.联系方式通过当地114查询得知. 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况.用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳.

1、先理智解决,可集体找领导谈判,如果实在不行的话,可以找到当地的人力资源和社会保障局,实在不行,曝光媒体网络,运用媒体的压力来要薪资,打工不容易,也快过年了,只要能拿到薪资,你可以运用任何合法手段,怕什么,不用怕. 2、拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决.不同的是前者可以直接主张,后者需要人力资源和社会保障部门部门责令后仍.

这已经是最近几年常发生的事情了,但是,要明白拖欠工资并不只是针对于农民工,任何单位都会发生,所以,一定是有办法的,冷静处理; 首先,明确你手上的证据是充分的:比如双方存在劳动关系【劳动合同、工作服、标有公司名称的安全帽等】、拖欠工资的情况最好有纸质证明、跟老板讨要工资时如果是打电话可以录音,如果是发短信就把事情阐述清楚并且保存好,等等,只要足够的证据,一定有办法;如果拖欠工资很多,你自己收集证据材.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对朋友们有所帮助。