为什么我对老板提建议，我讲十分，老板只听两分，实行一分？

给老板提建议

直接给老总讲,若是还不行就跳槽 .没有比这更好的办法.

两个老板一起合伙的厂,我向一个老板讲出了我建议,他不理不睬,我还要跟.

不要再提了!不管这个老板怎么想……既然他不理睬,那就是不同意.如果你跟另一个老板建议之后被采纳,你自己也得不到啥好处……先前的那个老板不待见你啊……

我该如何向老板提建议?

首先,分析一下公司加薪条件是否具备,公司是否年年收益增高?公司有没有自己完. 在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向老板提.

员工给老板提建议,他们会接受多少?

中国老板也就会接受个20, 30%,咱们国家是和谐社会.好处也是因人而异,做人圆滑的就没问题.看老板心情好的时候提意见好比较好接受,问题还要简单明了,不要絮絮叨叨的.

如果你是老板,我是员工,我想让你重用我,我说什么你喜欢听.或.

不要急着跟你老板表明态度,你进去的时间不长,这公司是私营的,利润和业务关系都是老板自己的,他会防着每个人,生怕有人挖他的墙角,这个我见得多了.建议你再忍耐,并表现出胸无大志的意思,这样你反而有机会,否则你这样一说等待你的不是让你走人,就是永久地把你打入冷宫,一点机会也没有了.

如何给老板提建议?

要忠恳,把实际情况写或说出来,然后再提你的建议想法,所提的建议1,要针对真实情况,事实清楚,确实存在问题,2,不要让老板太难为情,3,老板有解决该问题的可能性,以便全部或部分接受你建议.4,表达要柔和一点,态度要谦虚,建议要有合理性.

想向老板提个建议书 反映我们车间里的领导工作能力和管理能力(实际管理.

你好!既然员工都很不满意,团结一致,写一封邮件,内容可以委婉一点,适当的写出大家的不满,签上大家的名字,让上面的大领导重视起来,到基层来视察工作,也许会有好的改观.希望对你有所帮助,望采纳.

谁知道如何向老板提建议

向老板提建议,说白了,就是“说服”.这个东西我不想谈太多,因为我自己懂得有限,今年我会做这方面的专题研究,包括影响力、说服、演讲等等放在一起来做,它们.

给领导提什么建议

领导要求提建议,我想,如果提工资太低,是曲解了领导的意愿.我建议连提都不要提,不要以为领导不知道你们工资低,他心清肚明.如果你提了,反而他会认为,你不.

我老板我说什么就是什么.只要我跟他提的意见.他都同意.这是为.

这是因为你的老板非常器重你,他很喜欢你这个员工,说明你的工作干得很不错,深受老板的满意