6000元工资六休一该怎么算工资 月休4天是按26天算工资吗
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一个月的工资是六千五,只做了十一天,怎么算这个工资?按照,国家法定一周休2天,按平均每月30天4周来算,去掉8天休班,每月平均上班22天,月工资是六千五,那就6500÷22=295元,你上班十一天,那就11*295=3245元.
合同写明这些是没什么问题的,私企签合同一般都是这样
综合工资5000一天10.5小时那底薪多少?综合工资5000元、月,一天工作10.5小时这样里面有2.5小时是加班的,那么除掉加班费,按一个月22天工作时间来计算,平时加班工资为底薪的1.5倍,工资底薪在3300元左右
塑料厂怎样方便计算成本 人工是按天还是按月计算?电费?一年卖一次.5四项之和7000元是直接成本,加管理费用(管理工资),税费,5-10%利润是销售价格.
月工资五千,月休八天,一天工资等于多少钱大约208元
现时工资六千退休大概多少这个要卡当时缴纳社保时的基数,以及当地的经济发展水平; 一、一般只要社保缴纳满15年,并且到了退休的年龄,就可以享受按月领取养老金; 二、由于经济发展水平的不一致,导致各地领取养老金的工资也不一样
做一休一,工资怎么算算上七天班的工资 5月1日2日法定节假日算工资的,5月4日轮你休息的,也算工资的
无锡夏普科技有限公司怎么样一个月能拿多少工资上六休一.地址:无锡高新区技术产业开发区珠江路21号. 综合工资:4000-6500元 (1)基本工资:2020元/月. (2)夜班津贴:10元/班 . (3)岗位津贴:50-100元/月(工作满1个月后) (4)工龄工资:40-360元/月(工作满3个月后) (5)加班费:工资采用综合计时制.前174小时拿底薪.176-261小时1.5倍计算,超过261小时 2倍计算,节假日3倍.
月工资6000元扣去五险一金和个人所得税后还有多少钱估计不到5千了
请问星期六和星期天还在上班那工资怎么算啊如果你们有签订劳动合同就按合同上面写的来算, 一般来说 周末放假时间上班的话都是要算加班工资的 多少钱一个小时 每个公司规定的也不一样 一般在6元以上 也有一些大公司大厂是按平时加班费的2倍来算的 就要看你在什么公司了
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