公司拖欠工资去劳动局要提供手机吗 劳动局调解不成怎么办
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拖欠工资告劳动局需要付费吗正常情况是不需要付费的,但是也有意外情况.
可以,你到当地劳动监察部门反映
我所在的公司不给签合同上保险,还拖欠工资,如果去劳动局.你先到当地的劳动部门咨询一下,都需要哪些材料,根据我掌握的情况,公司不给签合同上保险,直接可以匿名举报,你既然刚拿了4月份的工资,工资单上面就可以证明.
公司不发工资可以不用本人到当地劳动局就能投诉吗最好是本人去,人社局要登记信息等,劳动局早已改为人力资源和社会保障局(简称人社局) 劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限.
公司不发工资 听说可以打一个什么电话可以免费解决劳动局,劳动仲裁.
投诉所在公司拖欠工资,该准备哪些资料1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队. (2).也可以直接申请仲裁(仲.
拖欠人工工资到劳动局要拿什么证件工作证明,我的意思是为他工作过的证明,及本人身份证,
到发工资的时候老板不发工资给劳动局打电话有用吗如果真的有效,那中国就不会有拖欠工资的情况了. 如果老板无故拖欠工资,当然可以向当地的劳动监察大队投诉,甚至可以直接申请劳动争议仲裁,要求立即给你工资.但在现实中,老板有时也会资金周转困难,作为员工要稍有耐心.当然,作为老板也应该及时跟员工进行说明,争取大家的理解. 事实上,老板如果确实没有现金,劳动局也没办法.
正常离职后公司不肯给我工资怎么办?去劳动局需要哪些东.你去劳保,劳保的人还会去你公司问你领导也有可能问你的同事.所以你最好有正常离职的证据,比如签有领导名字的离职单…
工厂拖欠工资给劳动局报案需要注意什么想拖欠工资 给劳动局报 案不需要什么 资料的.一打 电话劳动局就来了.
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