去年过年老板给让坐椅子，今天有个领导就不给坐，该怎么处理？

领导让你坐他的椅子,你能坐吗?

能坐,我经常遇到这种情况,他是为了你操作方便.没发现有什么不良后果.如果真的是那种上下级观念很强的领导,他根本就不会想到站起来让你坐这回事.

企业老板不给员工凳子坐对吗

企业老板不给员工凳子坐?可以说不对,这就是看这员工做的是什么职位的了,有的员工为机台操作人员,必须是站着工作的,长期站立工作的,但如果是工作之间稍休息一小会的话,这也没有什么问题的啊,当是去洗手间的时间而已.看公司而定的.如果真的不给凳子坐,员工又太累的话,你可以跟老板讲的. 但像超市里面的收银人员或其它服务员,上班时间一刻也不能坐的啊,除了去洗手间的时候就偷偷坐一会而已.

工作不顺利,领导各种批评,有朋友说是因为过年过节没去领导家坐坐的原因.

不会吧 谁过年去老板家坐坐啊,应该不是这个原因 实在自己不明白就直接问同事或者领导私下问哪方面没做好改正过来就好了啊再看看别人怎么说的.

前年春节给领导送礼了,去年没去,领导会怎么想啊?各位亲们

如果你比较受领导注意,如果没有特别的原因而不去,那领导心里肯定有想法,如果你跟领导闹过别扭,那就会严重一些;如果你一般都不怎么受人注意,那你去不去,估计领导心里都不会在意,因为,或许他都想不起来你是哪位呢.当然,这只是两种极端的情况,不要太在意了,没去就没去呗,要实在过意不去,有机会就跟领导不经意间解释一下

春节将至,家中有事,领导又不准假,怎么办?

你离家较远,可以休你的探亲假,你可以到人事部门填表申请,明正言顺回家探亲,不分节假还是平常,任何时候都可以休这假,这是国家政策规定,国企领导也必须执行.

坐老板的坐,应该坐在后座还是副座?

一般情况下都是老板坐在后面,国家领导人也是如此,这是国际惯例.下次你就知道了.

上司一味给下属施压?而不给分忧.合理吗?

看事在什么事上,工作方面的可以考虑.其他事就不行.工作上面的事不能要求太过份

过年了单位硬让我在这值班怎么办?

假如你确实回家的话,你就和单位领导好好的说,心平气和的把你的情况和领导说一下,我认为那一个领导都是亲娘养的,都不可能是铁石心肠,不要采取过激的行为,假如他们确实像你说的那样的话,那你就采取措施了,从情从理他们都会站不住脚的,希望你一定先礼后兵,事情会有转机的.

过年期间,领导突然让你加班,该如何拒绝他?

很多刚刚进入职场的新人都会有这么一个情况,那就是很多时候领导都会要求员工加班,但是加班无止境,那么如何拒绝领导加班呢?很多时候,新人脸皮薄或者是不好意.

领导不给安排工作,怎么办

“领导不给安排工作”,作为员工应该谦虚、和气的与领导沟通,先询问领导怎么在安排工作时把自己给忘了,然后请求领导安排工作.诚心所在,金石可开.多次要求领导应该会给安排工作的.不过自己没有必要对工作挑肥拣瘦.