老板辞职工人是否在当天把工人的工资全部结清？ 员工辞职老板不发工资怎么办
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老板辞退员工 是否当天把工资给员工结了???当天吧
除非是是公司不要你它才回让你拿钱走人.要是自己提出离职那么要等每月发工资的日子才回结清与你的..希望回答对你有帮助.
请问辞工当天是否可以立即结清工资?若依法解除劳动合同是可以的,>第九条有明确规定.
在劳动辞工后用人单位是否在当天结清所有的工资???工资支付暂行规定 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.这个意思就是交接清楚的当天应该结算工资,不能拖欠.
员工辞职,公司有没有义务在离职当日一次性结清员工工资??法律规定30天内结清工资不违法 当日结清是单位的担当
企业该不该在员工离职的当天把工资结算完个人认为,还是按照企业规定的每个月结算工资的日期,将全部员工(包括离职员工)的工资一起结算并下发,这样比较合理.一方面是 财务做账比较好做,另外一方面,在员工离职后到发工资前有些需要经手的没交接好的事情还可以比较好地处理!
员工正常离职后公司是否要把工资全部结清离职时应当全部结清. 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
办理离职当日应结清所有工资吗?【答案】好的,学习了. 可是,都已经弱势到打工都要离职了的广大群众估计是没法维这种权了. 当然了,被猎头猎走的高管倒是引用来吵架或者闹事..
辞职公司是否当天把工资结清按照法律规定,用人单位应当在与劳动者解除劳动合同的同时,结清劳动者所有工资. 但是,在生活中通常是劳动者离职后,用人单位在下一个结算周期将工资支付到劳动者的工资卡上. 劳动者也可以在与用人单位无法协商的情况下,收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者到劳动监察大队投诉用人单位. 根据《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资..
老板强制性辞退员工是不是当天就应该把工资全部结给员工用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般不超过3日. 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬.根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,用人单位依法解除合同的,应当在解除合同时一次性结清工资,工资应当支付到离职之日止,一般应在3日内结清工资. 劳动部 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时.
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