48年参加工作干部24级61下放的，享受什么待遇？

58年参加工作,61年下放回家的老人有什么政策

如果属于60年精简人员,政府有补助,不多,可以到所在街道或民政局查询一下.

58年参加工作61年被精简下放的职工有没有新文件

知道江苏有关六十年代初精简老职工的文件“苏政发(1981)77号”文件内容

六十年代的下放老职工是指那些人?应具备哪些条件才可享受六十年代.

是指(一)1957年前 参加工作,1961年1月1日至1965年6月9日期间精简退职并发给一次性退职补助金的人员.(二)1949年9月30日前参加革命工作,1957年至1960年期间,经组织动员退职,无固定收入,原系全民所有制单位的老职工.精简职工所在企业生产经营正常,待遇能够得到及时落实的,救济补助费按新标准由原渠道发放;应企业破产、转制等原因造成救济补助费不能发放的,转由民政部门管理.

30岁的正厅级干部

35岁升副部级干部

80后副部级第一人

80后厅级干部

23年顶替工作

90后县处级干部

顶替工作23年

80后厅级干部35人一览

60年代下放人员待遇

六十年代下放人员享受生活定补的条件为:1、1957年12月31日以前参加工作;2、在1961年1月1日至1965年6月9日之间被精简退职;3、享受过一次性退职补助金.同时符合以上三个条件的人员方可享受生活定补.

48年参加人民解放军 任警卫连排长 参加抗美援朝战争曾立三小功合计.

你好!至少是离休级我的回答你还满意吗~~

我妈妈是1958年参加工作的,1962年下放的,请问能享受政策吗?

能啊.久了我也记不清哪年有这个政策了,所以说不出所以言

关于五八年响应国家号召参加工作六一年又响应国家号召回乡的老工人.

你说的情况应该是60年代精简下放的人员吧.这部分人员如果建在,按国家的政策,每年由原单位发放一点点补助.其他就没有什么待遇.

58年参加工作,62年精简下放可以享受浙人社发2011第223号文件的待.

浙人社发[2011]223号文件只适用于在浙江省内60年代初精减退职、现无经济收入、生活有困难的人员.太原铁路局不属于浙江省管辖,因此不能享受223号文件待遇.

我父亲是55年参军58年在上海参加工作61年下放请问算不算下放老职工

应该是离休老干部了,当然不算下放老职工了.

五六十年代初下放的机关事业单位仍没有各种待遇的人员现在有何政策吗

没有