老板给所有同事都发500过年费,就给我100什么意思？

今天老板少发给我100元.我该怎么和他说

我觉得老板知道并且不要你返还的一百元,做为老板也不缺那一百元,你可以告诉老板你拿一百元给少给一百元的同事了.如果你同事少一百元老板给回了.那你就拿一百元买吃的和同事分享,让大家高兴高兴,这可以拉进与大家的关系,促进团结.

过年给同事们发红包一百两百的发,人人都有份,可为什么会被好.

只能说,人心难测了.发红包本来是好事,一般人收到红红包,总会乐呵乐呵的.但是有的人,特别是在职场中,特别敏感.不管什么事,他都要揣摩一下:这是什么个意思?是不是侮辱我?是不是炫富了?等等所以拉黑了就拉黑好了,不要太过费神去想.这种思想复杂的人,内心多半黑暗.

老板给我发了过年红包,我要微信里跟他说啥不,是通过银行卡转.

当然要,这是礼貌.而且你可以表达一下谢意,谢谢他的红包,祝他生意兴隆,财源广进!阖家幸福,身体健康,万事如意!毕竟多说好话又不用钱,又可以让人感到愉悦!

过年了领导当着同事的面给了我200元红包钱啊

既然是领导给你的,多少也表现了领导对你的一种欣赏与表扬.为什么要分给同事呢,这很有可能引起别人的误解,可能你是一片好心,但是如果领导只给了你,这让其他同事怎么想,而且会让一些人觉得不舒服.中国人很注意礼尚往来,其实领导也是正常人,他给你,你就收下,但是过年时,或是过年后,到领导家去坐坐,买些好酒好烟,也算是你的一份心.也不失了礼,就足够了

五百块怎么用可以撑到过年?

亲,你可以每天用五块,10天用五十,500块可以用一百天---现在到过年应该没有一百天了.到时候你还有余钱过年!祝你好运~

这就过年了,看老板的意思给不给过年费了?!

不应该这样!

过年和同事一起去领导家拜年,拎点什么东西去呢,多少钱合适??.

拎点家乡的特品给领导就行了,刚刚参加工作,不用多少钱,如果有1000元一个月,就给500左右,如果大于1000,就给600左右,如果小于1000,就给300左右,这样就可以了!!!

所有员工的工资都发了就我的没有发什么意思嘛

首先问一下为什么不发你的工资,如果公司不发你工资,方案一:你直接去当地法院或监察大队申请支付令,公司就开给你了.方案二:你去劳动仲裁,他们会管的,并且现在劳动仲裁是不收费的,(最好记住公司人力资源部的联系方式).根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条公司托欠工资,员工可以提出解除劳动合同,并要求公司支付赔偿金.公司托欠的时间越长,以后赔你就多.希望可以帮到你

同时进的公司,为什么我工资会比我同事少100元?

不一样很正常,应聘的时候你没争取吧.工资是可以谈的.

老板发了红包如何回复

谢谢老板大 红包.祝老 板生意兴隆 发大财.